太卷了！2023应届生平均招聘月薪10342元？哪个行业的薪资领跑？

近日，猎聘发布了一份《全国高校趋势与展望2023》的报告，揭示了全国高校毕业生的招聘和就业情况，以及各行业的人才需求和流动趋势。

其中，“2023年应届生平均招聘月薪10342元”这一话题迅速登上了热搜。

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看到这个数据，有网友表示“骗人的，实际月薪根本没有那么多”，也有网友表示“我又拖后腿了”……

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那么，这份报告有哪些值得关注的点？哪些行业的招聘需求较大、平均薪资较高？一起来看看吧！

互联网应届生需求放缓

人工智能薪资领跑

首先，对于平均薪资的质疑，正如业内人士指出：

招聘薪资只是企业在招聘时给出的一个参考价。它受到市场供求、行业特点、岗位需求等多种因素的影响，并不能完全代表劳动者真实的薪资水平。

不过，招聘薪资在一定程度上能体现企业的招聘需求和趋势，在这份报告中有几个亮点值得关注。

1

北京应届生招聘月薪全国居首

在2023应届生新发职位城市分布TOP20中，上海、北京、深圳、广州位居前四，其中北京以13283元位居第一；深圳、上海分别以12783元、12317元位居第二、第三。

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2

互联网应届生招聘需求放缓

从近三年应届生新发职位行业分布看，互联网一直是提供就业机会最多的行业之一，但在近三年内出现了下滑趋势，从2021届的20.32%下降到2023届的17.7%。

相比之下，医疗健康、机械/制造、电子/通信/半导体、能源/化工/环保、汽车、消费品等近年国家重点发展的行业对应届生需求的占比增长明显。

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3

人工智能行业招聘薪资领跑

根据2023年各细分行业的应届生新职位平均月薪，人工智能行业以18592元的薪酬排名第一；其次是区块链、养老服务和航空/航天设备行业，分别为17467元、16992元和16042元。

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由此可见，国内就业市场正处于一个快速变化和发展的时期，各行各业都有着不同的机遇和挑战。

而部分国家重点发展的行业，不仅能给应届生提供较高的薪资，而且相对来说也有更多的招聘机会，比如人工智能行业就是其中的典型代表之一。

如何进一步走进人工智能行业，为未来职业发展赋能，是当代学生和家长面临的共同问题。

IEIC人工智能产教融合线上论坛

人工智能时代正在到来。随着科技的不断更新和发展，人工智能已成为产业链条变革和教育科学技术革命的重要驱动力，教育也随之发生了翻天覆地的变化。

人工智能对于新时代教育的影响有什么？ 产业与教育在人工智能下如何有效融合？ 新科技在教育中该如何运用？

IEIC国际教育创新大会的前序活动——人工智能产教融合线上专题论坛将于10月20日晚18:00重磅启幕。

此次人工智能产教融合专题线上论坛，飒美特携手IEIC国际教育创新大会，邀请多位知名专家和学者，分享他们在人工智能教育和产业发展方面的经验和见解。

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深兰工业智能化产业集团总经理李泽涵博士将就《AIGC时代下的教育范式转换与应对》开展主题演讲； 佛山梅莎双语学校智能化中心主任陈杰辉将分享《关于如何建构基于“知识、概念、技能和核心素养”的K12人工智能课程体系》； 波司登国际控股集团飒美特校服事业部总经理徐龙将分享《人工智能赋予教育装备无限可能》； 米德尔顿荣光学校（MCJ）校长、国际教育研究院的首席研究员王普将就《构筑学术道德底线，拥抱未来技术运用》开展主题演讲； 上海济光职业学院王云飞副校长将分享《让人工智能开启职业教育新篇章》。

10月28日，第六届IEIC国际教育创新大会将在上海浦东嘉里大酒店隆重开幕。大会以“立足教育初心，放眼未来世界”为主题，由中国陶行知研究会、中国民办教育协会主办，远播教育集团承办，为当代孩子的成长高效赋能。

本次IEIC大会将包含科技教育论坛、学生成长论坛、学校发展论坛三场多元专场论坛，并将围绕“科技教育创新”、“教育发展趋势”、“多教育评价”等多项议题展开深度讨论。

在科技教育论坛中，参会者将了解到最新的教育科技趋势，发现创新的教学资源和工具，与行业专家和同行们进行深入交流，探讨如何利用科技实现教育高质量发展，如何培养科技时代的创新人才。

国际高端校服定制专家飒美特

以文化内涵创变校服产业，以校服之美演绎礼仪之美，以教育本质润泽人生底色。

国际高端校服定制专家飒美特希望能深入教育文化研究，从参与者和推动者的视角促进人工智能与教育产业相融合，共同探索未来人才培养和教育提升、产业发展的新模式。

飒美特成立于2015年，是波司登集团旗下高端定制校服品牌。迄今为止，飒美特合作教育单位达1200多所，覆盖30多个省级行政区域。

飒美特作为国际高端校服定制专家的核心优势：

1

研发优势

依托国家级工业设计中心——波司登工业设计中心，分设校服研发技术中心。研发技术中心深度解读校园学生行为场景，使用3D打印等领先科技开展校服的创新研发。

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3

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