上班倒贴钱,降薪,重组,这些央国企抓紧进,这些慎重!
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当今时代,央企和国资企业的光环依然存在,吸引着众多求职者。然而,不是所有在央企或国资企业工作的人都能获得工作安稳、薪资丰厚的待遇。这是因为,经济形势和时代背景对企业的发展和员工的待遇有着重要的影响。
但近年来,房地产、“铁公基”、国有银行等部分央企的发展形势不容乐观,降薪、裁员、部门裁撤合并等情况时有发生,企业内部是非不断,员工收入下降。因此,在选择工作时,这些企业不应该成为首选。
一、哪些国企央企收入高?
第一就是带有垄断性质的国企央企,比如说中石油、中石化、烟草、国家电网、中投集团。比如说中国烟草,10大毕业生好评国企,它是绝对绝对的独家垄断。前段时间不是有个热门话题吗?985大学的毕业生去烟厂卷香烟,流水线上的研究生竟然高达30%。为什么呢?就是因为待遇好呗,而且很多人的想法是甭管怎样,先挤进去,再看看有没有机会转岗。
当然这种头批次的福利待遇好,竞争压力也大,而且对专业是否对口(校招)的要求及其高。以自身情况相比,是否有必要花大量准备时间在这些公司也是值得认真思考的。
那第二大类就是金融大类的国企、央企,要说现在什么行业收入高呢?肯定是离钱最近的行业了,所以金融国企是不可忽视的一个存在。说到金融国企,很多人首先想到的是五大国有银行,其实像是中金、中信集团也很不错,根据财政部网站公布的中央金融企业名录,一共有26家中管金融企业,比较知名的像国开行、进出口银行都是国家政策性银行,再有像中国人寿、中国人保这些大型国保险公司,在全国都有分子公司,规模也是相当的了得。此外呢,还有像中信集团这样的综合监控平台,旗下的中信银行、中信证券、中信信托等等,在各自的细分领域和行业里也都是非常厉害的企业。
那第三大类呢,就是一些市场化程度比较高的商贸国央企,这里大家可以重点关注一下中粮、中化、五矿、招商局、等这些企业。这一类企业呢,他们最早都是做国际贸易和进出口业务起家的,国际化的程度都非常的高,像招商局和华润,他们总部都设在香港,后来也都逐步的多元化发展,旗下有很多的金融地产或者其他的相关业务,比如大家熟悉的招商银行就是隶属于招商局的啊,招商银行,招商局都是世界五百强企业,所以你可以感觉出招商局的实力到底有多强。此外,像华润旗下它有华润地产,雪花啤酒,怡宝矿泉水等等这些知名的品牌,总体上收入也是可以的。
二、降薪!裁员!重组!前途渺茫!这四类央国企慎入
有网友说,她身在央企,今年以来就没有在晚上九点以前下过班,九月份更是喊出“大干快上三十天,全月无休保业绩”的口号,周末没事也要去公司坐着。
其他国央企的朋友,基本也是这个节奏,现在的大环境实在不好,没有人敢不拼命表现,你卷卷我,我卷卷你,相互卷,就形成了现在的局面。
上班倒贴钱,降薪,重组,这些央国企抓紧进,这些慎重!
房地产相关的央企:前的十年,房地产飞速发展,造就了一大批时代的弄潮儿,土木学子们挤破头的进地产甲方,年薪几十万上百万,如今再看,让人唏嘘不已。
房地产行业急剧降温,使得与之联系密切的相关行业大受影响。就像一艘大船,如果船长决策失误,船就有可能撞上冰山。在这种情况下,与房地产行业关系密切的央企也难以幸免。
房地产作为完全市场化的竞争行业,在行业下行和政策调控的驱使下,无论央国企还是头部民企,还会有大批人面临裁员失业的风险。
“施工类”相关的央企:“外部经济形势不断恶化,设计市场持续低迷,项目资源日渐萎缩,同行竞争日渐加剧。企业内部生产成本逐年增加,经营负债不断加重,公司近乎无法正常经营。”这是抚顺市建筑设计研究院发出的告全体员工书。
“由于受大环境影响,公司业务大幅下降经营困难,现阶段也没有新的设计项目需要完成,经公司管理层研究决定,自2023年6月29日起全体员工停工停产3个月,待项目落实后公司将提前联系大家复工。”这是上海远东建筑设计院给员工发出的通知书
虽然这两家只是民营建筑设计院,但是市场传出的寒意不得不让人警觉,今年年初,某建设计院上海分公司也出现了停工解散员工的情况,只是没有引发外界的关注。
市场的低迷,如果业务量不足以支撑公司的运营,除了转型升级,那么只有降薪、裁员这条路了。这样的行业,进去等着“欠薪”吗?除了头部的垄断型大院业务量不断,能够去以外,其他的中小型设计院都在时代的洪流里拼命挣扎,不值得你去做底层出图的画图匠。
国有银行:这里需要解释一下,国有大行的总部还是可以进的,但是这些银行的分支机构就不建议进了。他们就像一棵大树,虽然树干粗壮,但是枝叶已经枯萎。在市场繁荣时,这些分支机构的日子过得还算滋润。但是随着市场的降温,他们的业绩也开始下滑。他们需要重新审视自己的业务模式,寻找新的增长点,才能在这个竞争激烈的市场中生存下去。
我们身边可能很多人都认为在银行工作高大上,坐在办公室不用风吹日晒吹着空调,一年轻轻松松十几万。但在银行工作的基层员工工资一个月不足4000块,你信吗?而且工作真实的情况要比你想的还要不堪,工作更累,待遇也更低。
不管怎样,央国企也算铁饭碗了吧,铁饭碗虽香,但是仍需学会量体裁衣。都说体制内像是围墙,里面的人想出来,外面的人拼命的想进去。不能说体制内适合每一个人,只能说学生要学会量体裁衣,根据自己的实际情况选择。
你认为哪个央企真的不能进了呢?
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作者@好5G :资深分析师|特约撰稿人|新媒体专栏作者|手机评测专家
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