重庆
最近几年，公务员考试一直都在扩招，每年全国各地都会招录十几万公务员，引起了很多考生的关注。同时，也有很多人好奇：每年招这么多公务员，真的不会超编吗？
其实这个问题不用担心，因为各单位扩招都有自己的考虑。为什么每年招这么多公务员还不会超编，今天带大家看看原因。
1.缓解就业压力
这几年公务员扩招的直接原因就是高校毕业生人数太多，国家要求提高政策性岗位招录的数量来缓解就业压力，因此可以很明显看到，无论国考还是省考，均进行了不同程度的扩招。
扩招公务员不仅可以减少高校毕业生的就业压力，还能维持大家对国内高校教育体系就业状况的信心，一举多得。对于广大考生来说，公务员扩招也是一个机会，把握住了就容易上岸。
2.更新干部队伍
公务员每年招这么多人，还有一个重要的原因就是更新干部队伍。2、30年前上岸的那一批公务员很多都到了退休或者退居二线的年龄，干劲不足，办事效率很低。现在体制内严重缺乏年轻人，招录大量年轻公务员，也是为了更新干部队伍，提高办事效率。
很多中老年公务员，连电脑都使用不太利索，更难以跟上移动信息化办公时代。这种情况下，很多单位都需要更换一批新鲜血液，应对日新月异的社会环境，为基层注入新的活力。
3.基层缺口庞大
其实现在公务员编制分配并不均匀，有的单位事情没多少，编制名额却不少，专门用来安置一些边缘人物。而大多数基层，事情多的是，编制数量却非常紧缺，经常面临缺人的窘境。
很多刚上岸的公务员，一进去就是被各个部门的领导哄抢，都想拉到自己部门工作，这也反映了基层缺人的现状。大部分基层公务员，都有5年最低服务年限，大家有没有想过这是为什么？其实就是希望留住人才干活。
4.国家发展需要
这几年公务员考试还有一个趋势：对高学历人才需求急剧上升，需要研究生以上学历的岗位明显变多。这其实也是国家发展需要，在社会、政治、经济、文化等领域全方位都有更高要求。
普通公务员可能看着还好，但是看一看选调生考试，特别是定向选调生，就知道现在对高素质人才是多么看重。所以现在公务员考试的门槛越来越高也是有道理的，各方面都优秀的人才，到哪里都是最吃香的。
大家觉得现在公务员数量算不算多呢？可以留言说说自己的看法！
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