软件项目管理专业人士能力评价SPMP评价管理机构培训会顺利举办

软件项目管理专业人士能力评价（SPMP），是中国软件行业协会推出的评价服务。目的是为软件和信息技术服务业的从业人员，提供一套符合行业发展趋势、指明个人职业发展道路的项目管理方面的能力评价标准。SPMP分为初中高三个级别，对应了管理能力的不同水平，不仅适用于个人提升能力，也为企业的管理人才培养提供了参考依据。

7月18-19日，由中国软件行业协会主办，中国软协项目管理专业委员会承办的软件项目管理专业人士能力评价（SPMP）评价管理机构培训会，以线上会议的方式顺利召开。来自全国28个省、直辖市、计划单列市的地方软件行业协会（评价管理机构）近百人参加了本次活动。

本次培训会邀请到了中国软件行业协会副秘书长付晓宇先生、中国软协项目管理专委会专家组组长、首信集团名誉董事长陈信祥先生；CPMM评估委员会首席专家、清华大学教授强茂山先生；山东大学教授 、国际项目管理协会（IPMA）副主席丁荣贵先生；中国软协项目管理专委会专家、百锐（中国）研究院副院长兰国胜先生；中国软协项目管理专委会专家骆庆中先生等相关领导和专家出席了本次线上会议，并做相关致辞和主题演讲。

18日上午，中国软件行业协会副秘书长付晓宇先生为本次培训活动致辞，介绍了软件项目管理专业人士能力评价（SPMP）的整体工作开展情况，对SPMP的工作开展与推进给予充分肯定，并预祝SPMP能力评价工作取得更好的成绩。

山东大学教授 、国际项目管理协会（IPMA）副主席丁荣贵先生，中国软协项目管理专委会专家、百锐（中国）研究院副院长兰国胜先生，分别就《以项目管理评估促进企业能力的提升》和《项目管理在职业发展和人才管理中的最佳实践》为主题，展开了精彩的主旨演讲和内容分享，从项目管理促进企业能力提升和项目管理推进个人职业发展规划的不同角度，阐述了项目管理和SPMP能力评价对企业发展和个人能力发展的重要性。

18日下午，中国软协项目管理专委会副秘书长鹿麟，以《软件项目管理专业人士能力评价（SPMP）简介》为主题，围绕中国软件项目管理建设的整体解决方案，SPMP能力评价体系的标准依据、要素模型、级别模型、服务体系、评价管理机构的整体建设，以及SPMP的价值等方面的内容，展开详细的介绍和分享；

中国软协项目管理专委会专家骆庆中先生主题分享了《SPMP评价体系及内容介绍》的相关内容，详细介绍了SPMP的课程体系架构和知识内容要点；SPMP的课程体系结合了项目管理知识体系和软件工程知识体系等相关方面的知识内容，从多方面共同提升软件和信息技术服务业项目管理专业人员的综合能力；

19日上午，中国软协项目管理专委会专家组组长、首信集团名誉董事长陈信祥先生为大家主题分享了《SPMP标准解读》的精彩内容。SPMP是以团体标准T/SIA 010.5—2023《软件项目管理 第5部分:软件项目管理专业人士能力评价指南》作为评价的依据和牵引。参照国际项目管理知识体系和软件工程知识体系，借鉴国内外标准和实践，结合中国的产业特色和企业特点，而打造的聚焦软件和信息技术服务业项目管理专业人士能力的评价标准体系，帮助从业人员提升项目管理能力，进而提升中国软件和信息技术服务业的项目管理水平，达到推动中国软件产业高质量发展的目的。

中国软协项目管理专委会专家王义南先生分享了《SPMP管理办法及实施细则的介绍》的相关内容；从SPMP体系建设的目的与背景、SPMP管理办法说明和SPMP实施细则说明等方面的内容，对SPMP的管理体系进行了全面的讲解和说明；让大家对SPMP的发证机构、评价管理机构、培训机构、考试机构等方面的内容有了全面的认识，并对SPMP的整体架构流程有了更深刻的了解；

19日下午，中国软协项目管理专委会专家张建先生为大家带来了《SPMP在线系统介绍》的内容分享。详细介绍了SPMP在线系统从学员报名、在线培训、在线考试、在线成绩公示等方面的全流程在线操作功能；以及对SPMP在线系统的整体流程、考试流程、报名审核流程等内容进行全面的讲解；

最后，软件项目管理专业人士能力评价（SPMP）评价管理机构培训会在热烈的气氛中圆满结束；两天时间的专家分享和交流，干货满满，参会代表们也是收获满满，意犹未尽。

中国软件行业协会现已正式发布软件项目管理专业人士能力评价（SPMP）服务体系，全国28个省、直辖市、计划单列市地方软件行业协会（评价管理机构）将在全国范围内同步开展SPMP能力评价工作，为推动软件和信息技术服务业项目管理专业人员的能力提升做出更大的贡献，欢迎软件和信息技术服务业的专业人士积极参与和咨询。