【招标】连云港空港国际酒店2023年度劳务外包项目招标公告

【招标】连云港空港国际酒店有限公司2023年度劳务外包项目
（招标编号：／）
项目所在地区：江苏省 连云港市
一、招标条件
本连云港空港国际酒店有限公司2023年度 劳务外包项目已由项目审批／核准／备案机关批准，项目资金来源为其他资金：361.98万元，招标人为连云港花果山机场建设投资有限公司。本项目己具备招标条件，现招标方式为公开招标。
二、项目概况和招标范围
规模：招标范围：连云港空港国际酒店有限公司2023年度劳务外包项目，具体详见招标人要求。
范围：本招标项目划分为1个标段，本次招标为其中的：
连云港空港国际酒店有限公司2023年度劳务外包项目
三、投标人资格要求
连云港空港国际酒店有限公司2023年度劳务外包项目：投标人资格要求
本项目采用资格后审方式，以下条件属于资格审查合格条件：
3.1具有独立订立合同的能力；
3.2未处于被责令停业、投标资格被取消或者财产被接管、冻结和破产状态；
3.3企业没有因骗取中标或者严重违约以及安全生产事故等违法违规问题，被有关部门暂停投标资格并在暂停期内的；
3.4投标人满足：
3.4.1投标人须具备有效的营业执照；
3.4.2 投标人须具有人力资源管理部门核发的劳务派遣经营许可证；
3.4.3投标人拟报项目负责人必须为本单位正式职工，并提供社保缴纳凭证（社会保险缴纳证明必须由社保部门出具并加盖社保机构章或社保机构参保缴费证明电子专用章，在本单位缴纳社会保险时间为2022年7月至2022年12月）。
3.4.4投标人承担的类似业绩：投标人2019年1月1日至今承担过单项合同金额达到220万元／年及以上的劳务服务。
说明：1、须提供业绩合同复印件并加盖公章。
2、时间及金额以合同为准。若合同不能体现金额，须提供合同甲方出具的金额证明材料并加盖甲方公章，否则不予认可。
3.5本项目执行“关于印发《关于在公共资源交易领域的招标投标活动中建立对失信被执行人联合惩戒机制的实施意见》的通知”苏信用办（2018）23号文件的要求。惩戒期限自网站上公布的失信被执行人信息中载明的发布时间开始，直至撤销或更正信息中载明的发布时间的期间。
3.6投标人不得存在的情形详见招标文件第一章投标人须知总则1.4.3。
3.7本项目不接受联合体投标；
3.8符合相关法律、法规规定的其他要求：
3.8.1投标企业及项目负责人未被限制在招标项目所在地投标、不出借挂靠资质等采用信用承诺方式由投标人自行承诺。（格式详见招标文件附件）
3.8.2投标人、法定代表人、项目负责人无行贿犯罪记录由投标人自行承诺。（格式详见招标文件附件）
本项目不 允许联合体投标。
四、招标文件的获取
获取时间：2023—03—28 08：30到2023—04—03 18：00
获取方式：招标文件的获取 报名时需下列资料：（1）投标单位针对本项目的法人授权委托书或介绍信（原件）：（2）经办人须提供本人身份证（原件）；（3）营业执照（复印件加盖公章）：本项目采用资格后审，请成册并加盖公章，于2023年3月28日将上述资料装订日至2023年4月3日，每日上午8时30分至12时00分，下午14时30分至18时00分报名并购买招标文件。费用为800元，购买成功方为报名成功。
五、投标文件的递交
递交截止时间：2023—04—18 15：00
六、开标时间及地点
开标时间：2023—04—18 15：00
七、其他
连云港空港国际酒店有限公司2023年度劳务外包项目
1．招标条件
2．项目概况与招标范围
2.1招标范围：连云港空港国际酒店有限公司2023年度劳务外包项目，具体详见招标人要求。2.2服务地点：连云港空港国际酒店
2.3合同期限：1＋1年（1年合同期满后，招标人整体考核评估履约良好且满足招标人要求的，经招标人书面确认，合同顺延1年；如招标人未进行书面确认，则合同自生效起满1年后自然终止。）
2.4标段划分：1个标段
2.5最高投标限价：361.98万元／年。
3．投标人资格要求
本项目采用资格后审方式，以下条件属于资格审查合格条件：
3.1具有独立订立合同的能力；
3.2未处于被责令停业、投标资格被取消或者财产被接管、冻结和破产状态；
3.3企业没有因骗取中标或者严重违约以及安全生产事故等违法违规问题，被有关部门暂停投标资格并在暂停期内的；
3.4投标人满足：
3.4.1投标人须具备有效的营业执照；
3.4.2 投标人须具有人力资源管理部门核发的劳务派遣经营许可证；
3.4.3投标人拟报项目负责人必须为本单位正式职工，并提供社保缴纳凭证（社会保险缴纳证明必须由社保部门出具并加盖社保机构章或社保机构参保缴费证明电子专用章，在本单位缴纳社会保险时间为2022年7月至2022年12月）。
3.4.4投标人承担的类似业绩：投标人2019年1月1日至今承担过单项合同金额达到220万元／年及以上的劳务服务。
说明：1、须提供业绩合同复印件并加盖公章。
2、时间及金额以合同为准。若合同不能体现金额，须提供合同甲方出具的金额证明材料并加盖甲方公章，否则不予认可。
3.5本项目执行“关于印发《关于在公共资源交易领域的招标投标活动中建立对失信被执行人联合惩戒机制的实施意见》的通知”苏信用办（2018）23号文件的要求。惩戒期限自网站上公布的失信被执行人信息中载明的发布时间开始，直至撤销或更正信息中载明的发布时间的期间。
3.6投标人不得存在的情形详见招标文件第一章投标人须知总则1.4.3。
3.7本项目不接受联合体投标；
3.8符合相关法律、法规规定的其他要求：
3.8.1投标企业及项目负责人未被限制在招标项目所在地投标、不出借挂靠资质等采用信用承诺方式由投标人自行承诺。（格式详见招标文件附件）
3.8.2投标人、法定代表人、项目负责人无行贿犯罪记录由投标人自行承诺。（格式详见招标文件附件）
4．评标办法：综合评估法。
1分值构成
（总分100分）投标报价：30分 投标人综合实力：30分 工作方案：40分
2 评标基准价计算方法 以有效投标文件的评标价算术平均值为A（若7≤有效投标文件＜10家时，去掉其中的一个最高价和一个最低价后取算术平均值为A；若有效投标文件≥10家时，去掉其中的二个最高价和二个最低价后取算术平均值为A）。
评标基准价＝AxK，K值由投标人代表随机抽取确定，K值取值范围为95％—98％。评标价等于基准价的得满分；偏离基准价的相应扣减得分。
说明：
评标委员会在评标报告上签字后，上述方法的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其它任何情形而改变。
条款号 评分因素 评分标准
3（1）投标报价（30分）服务投标报价与评标基准价 等于评标基准价得满分，本项最低得0分。每高于评标基准价1％扣0.2分，偏离不足1％的，按照插入法计算得分。
每低于评标基准价1％扣0.1分，偏离不足1％的，按照插入法计算得分。3
（2）投标人综合实力（30分）
服务满意度证明（3分）自2019年1月1日至今投标人提供被服务单位出具的服务质量满意证明的，每有一个得1分，最高得3分。
投标文件中提供完整合同及被服务单位主管部门盖章的满意证明复印件（证明须与合同相对应），加盖公章，否则不得分。
认证体系
（3分）投标人具有质量管理体系认证证书的得1分；具有环境管理体系认证证书的得1分；具有职业健康安全管理体系认证证书的得1分，本项最高得3分。
投标文件中提供证书（在有效期内）复印件并加盖投标人公章。
劳务人员（3分）投标人拟派的劳务人员具有高级及以上营养师资格证书的，有一个得1.5分，本项最高得3分。
投标文件中提供证书（在有效期内）复印件并加盖投标人公章。
企业荣誉（4分）投标人获得政府部门或行业协会表彰的，省级及以上每有一个得2分；市级每有一个得1分，本项最高得4分。
投标文件中提供获奖证明材料复印件并加盖投标人公章，否则不得分。
服务项目荣誉（5分）自2019年1月1日以来，投标人服务过的项目获得政府部门或行业协会表彰的，省级及以上每有一个得2分；市级每有一个得1分，本项最高得5分。
注：投标文件中提供获奖证明材料复印件并加盖投标人公章，否则不得分。同一个项目取最高奖项只计一次分，获奖时间以发文时间为准。
业绩
（12分）投标人2019年1月1日至今承担过单项合同金额达到220万元／年及以上的劳务服务，每有一个得3分，最高得12分。
说明：1、须提供业绩合同复印件并加盖公章。
2、时间及金额以合同为准。若合同不能体现金额，须提供合同甲方出具的金额证明材料并加盖甲方公章，否则不予认可。
3（3）工作方案（40分）
服务组织管理方案（6分）根据服务组织管理方案进行评分，方案内容须包括但不限于对人员招聘、退出的管理，工作组织、管理，培训、考核的管理方案、质量控制措施、监督机制、自我约束机制、信息反馈处理机制、标准化管理体系、服务过程中的风险分析及防范管控措施，人员招聘及调查、工作质量保障措施等：
优：方案科学合理，内容完整详实得5—6分；
良：方案较合理，内容较完整详实，内容基本完整详实得3—4分；一般：方案基本合理，内容基本完整详实得1—2分；
方案内容缺1项阐述扣1分，全部未见阐述不得分。
岗位稳定性配置方案（6分）根据岗位稳定性配置方案进行评分，方案内容须包括但不限于人员平稳接续、岗位工资标准、薪资激励、福利待遇、防止流失及及时补充等岗位稳定提出的有效措施及方案：
优：方案科学合理，可行性强得5—6分：
良：方案较合理，内容较完整详实，内容基本完整详实得3—4分；一般：方案基本合理，内容基本完整详实得1—2分；
方案内容缺1项阐述扣1分，全部未见阐述不得分。应急预案与突发事件处置方案
（6分）根据应急预案与突发事件处置方案进行评分，方案内容须包括但不限于突发性事件、重大检查、服务需求骤增骤降等情况应急保障预案：
优：方案科学合理，可行性强得5—6分；
良：方案较合理，内容较完整详实，内容基本完整详实得3—4分；
一般：方案基本合理，内容基本完整详实得1—2分；
方案内容缺1项阐述扣1分，全部未见阐述不得分。纠纷处置方案
（6分）根据纠纷处置方案进行评分，方案内容包括但不限于针对服务过程中可能出现的纠纷采取的处置措施、责任归属进行陈述等：
优：方案科学合理，可行性强得5—6分：
良：方案较合理，内容较完整详实，内容基本完整详实得3—4分；
一般：方案基本合理，内容基本完整详实得1—2分；
方案内容缺1项阐述扣1分，全部未见阐述不得分。疫情常态化防控
预案（3分）根据疫情常态化防控预案进行评分，包括但不限于疫情防控组织、培训、实施、督查、考核等常态化防控预案，如因疫情需要进行封闭式管理，需积极配合，提供保障激励措施，保证人员稳定：
优：方案科学合理，可行性强得2—3分；
一般：方案基本合理，内容基本完整详实得0—1分；方案内容缺1项阐述扣1分，全部未见阐述不得分。档案管理制度
（6分）投标人提供的管理制度中须包含但不限于档案的收集、鉴别、归档，人员调动、安全和保密、档案的处置等。
优：方案科学合理，可行性强得5—6分；
良：方案较合理，内容较完整详实，内容基本完整详实得3—4分；
一般：方案基本合理，内容基本完整详实得1—2分；
方案内容缺1项阐述扣1分，全部未见阐述不得分。
人员培训及应急预案（7分）根据服务方案进行评分。方案内容包括但不限于提供员工定期专业知识、专业技能、沟通技巧、安全作业、文明作业培训等，制定相关管理制度及考核制度，同时提供的方案中须包含但不限于突发事件流程图、消防预案、停电、停水、自然灾害、群体性上访事件等。
优：方案科学合理，可行性强得5—7分；
良：方案较合理，内容较完整详实，内容基本完整详实得3—4分；
一般：方案基本合理，内容基本完整详实得1—2分；
方案内容缺1项阐述扣1分，全部未见阐述不得分。
5．招标文件的获取
报名时需下列资料：
（1）投标单位针对本项目的法人授权委托书或介绍信（原件）：
（2）经办人须提供本人身份证（原件）；
（3）营业执照（复印件加盖公章）；
本项目采用资格后审，请成册并加盖公章，于2023年3月28日将上述资料装订日至2023年4月3日，每日上午8时30分至12时00分，下午14时30分至18时00分报名并购买招标文件。费用为800元，购买成功方为报名成功。
6．投标文件的递交
6.1递交投标文件截止时间（申请截止时间，下同）为详见招标文件，地点为详见招标文件
请联系后获取详细报名表格、项目附件及相关文件等。
联系人：赵 琳
联系电话：185 1840 8518
邮 箱：zqsd8518@126.com