贵州
[亚马逊员工自述]
我是一名亚马逊的员工。
我在亚马逊的云计算部门工作了三年多，也在知乎上写了不少关于云计算的文章。我喜欢我的工作，也喜欢我的写作。但是今天，我却收到了一个让我心惊胆战的消息：亚马逊计划再裁9000人！
这已经是今年第二次大规模裁员了。1月份的时候，公司就宣布要裁掉1.8万人，当时我还庆幸自己没有被牵连。但是这次，我觉得自己可能没那么幸运了。因为据说，这次裁员主要涉及到云计算、广告等部门，而且会在4月中下旬之前完成。
你可能会问，为什么亚马逊要裁员呢？它不是一直很赚钱吗？
是的，它确实很赚钱。去年它的营收达到了3860亿美元，同比增长38%；净利润达到了213亿美元，同比增长84%。
但是你知道吗？它的成本也很高。
去年它的运营支出达到了3540亿美元，同比增长37%；研发费用达到了429亿美元，同比增长29%。
而且你还要考虑到市场竞争和经济形势。
现在云计算市场上有谷歌、微软、阿里巴巴等强劲对手；广告市场上有脸书、谷歌等巨头；电商市场上有沃尔玛、拼多多等新兴力量。而且今年以来全球经济都受到了新冠疫情和芯片危机的影响。
所以公司高层觉得必须要精简人员和成本，才能保持竞争力和盈利能力。
新任CEO安迪·贾西就说过， “考虑到所处的经济环境以及不久后将要面临的不确定性，我们选择在成本和人数上进一步精简。”他还说， “这是一个艰难的决定，但对公司长期而言，这是最好的决定。”
可是对于我们这些普通员工来说呢？我们怎么办呢？
我们辛苦工作了那么久，在公司做出了那么多贡献，在行业里积累了那么多经验，在社区里建立了那么多影响力，在家庭里承担了那么多责任，在生活里付出了那么多代价……我们就这样被抛弃吗？
现在每天上班都像走钢丝一样紧张。每当收到领导或者HR发来的邮件或者电话时都会心惊肉跳。每当听到身边有同事被通知离职时都会感慨万千。每当看到网上有关于裁员或者求职的信息时都会心惊胆战。我不知道自己还能撑多久，也不知道自己被裁掉后该怎么办。
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