工龄超过30年再申请退休，会有以下这些好处，你都清楚吗？

退休对全体老人而言都是一件大事，因为按照当前的规定来看，只要在职时个人缴纳了至少15年的养老保险，从岗位上退下来之后，就能按月领取养老金直至死亡。就算不幸离世，其遗属还能享受丧葬费、抚恤金等一系列利好的身后待遇，除此之外退休人员生前尚未使用完的公积金等余额，亲属也能折现继承。随着年龄的增长，老人们的各项身体机能是大不如前，在这样的情况下，养老金就成为了绝大多数老人的唯一固定经济来源，这一点不可否认。

在所有影响退休的因素当中，工龄起到的作用还是相当关键的，虽然相关部门没有明确规定工龄起到什么作用，但只要是在职职工，用人单位就得按照规定给他们缴纳养老保险。所以在某种程度上来说，工龄越长的人退休后的养老金水平就越高。那么问题来了，工龄超过30年再申请办理退休手续，会有哪些好处？以下3方面的好处显而易见，来一起看看它们分别是什么——

第一，养老金水平高

我国养老金发放向来遵循“多缴多得、长缴多得”之原则，也就是说在其它条件不变的情况下，那些缴费年限越长、缴费基数越高的人，养老金水平就越高。随着时间的推移，人们越来越能意识到缴纳养老保险的重要性，所以在职一天就会维护自己应得的养老金权益。一般情况下，工龄超过30年的人，养老保险的缴费年限也超过了30年，这样一来个人可享受的养老金待遇就会更好一些。当然这里我们说的只是多数情况，也存在一些例外，这一点大家应当做到心里有数。

第二，在养老金上涨中能占据更多优势

长缴多得里的“多”，指的不仅是养老金水平高，还指个人在养老金上涨中能占据更多的优势。因为我国养老金的上涨的方式之一，就是挂钩调整，主要挂钩的是个人的缴费年限，以及缴费基数。先来看个人的缴费年限，就像前面说到过的，工龄长的人在很多时候的缴费年限都比较长，很明显工龄超过30年的人缴费年限久更长一些；再来看个人的缴费基数，在所有的城镇职工中，机关事业单位的劳动者，缴费基数还是比较高的，因为他们的养老保险在很多时候都由所在单位顶格缴纳。

第三，也许能按照工龄退休

受之前计划生育政策的影响，当前我国已经全面进入了轻中度老龄化社会，在这样的社会大环境下，延迟退休方案被一而再再而三的提上了台面。与之相辅相成的还有工龄退休，目前部分地区的教师，以及所有的公务员，都能按照个人意愿选择工龄退休。唯一的要求就是工龄至少得达到30年，试想一下如果自己21岁参加工作，工龄满30年的时候也就是51岁，在别人年满55岁及以上才能退休的社会大环境下，自己51岁就能退休，也算是好事一桩。