安徽
日前
合肥市人民政府 合肥警备区关于表彰
2022年征兵工作先进单位
和先进个人的通报中
肥东县人民政府
肥东县包公镇
荣获2022年征兵工作先进单位
响导乡毕阳
肥东县人民武装部张宇航
入选2022年征兵工作先进个人名单
2022年，我县注重把握新形势新要求，突出大学毕业生征集重点，坚持精心筹划、统筹调度，广泛宣传、压实责任，圆满完成年度征集任务。大学毕业生征集比例87.3%，较2021年提高34%，征兵“五率”考评位列全市第一梯队，实现三个“新突破”，即秋季大学毕业生征集比例首次突破90%、企业征兵实现“零突破”、辖区高校入伍大学毕业生贡献率突破1/3。
深入动员部署
坚持关口前移、主动发力，县政府主要领导亲自调度，专题召开征兵工作部署会，分析矛盾困难，研究对策措施，切实统一思想、提升站位，强化政治责任。县征兵领导小组分管领导结合召开例会、现地督导等时机，把动员发动贯穿全程，在传导压力、压实责任中强力推进征兵工作。
欢送新兵
突出重点发力
针对大学毕业生征集比例要求高、现实矛盾困难大的实际，依托户籍系统、招录系统，将辖区大学毕业生一人不漏登记造册，按照属地管理原则，组织乡镇（园区）开展以“四个一”为主要内容的精准宣传，层层“包保”落实，持续跟踪做好工作，全县大学毕业生进站体检同比增长近1倍。
严把关键环节
针对专武干部调整大、征兵工作人员新手多的实际，县征兵办先后专门组织体格检查、政治考核、役前训练等专项培训，打牢开展征兵工作业务能力基础。县卫健委合理调整体检项目，降低身体原因退兵风险；县公安局抽调精干力量，加强一线走访调查，切实把新兵现实表现和思想底数摸清；县教体局多渠道验证，逐一审核学历，做到无一差错；县纪委监委从社会各界聘请10名监督员，将廉洁征兵监督工作贯穿始终。
创新方法路径
以优化措施为先导，充分发挥《肥东县激励大学生参军入伍若干措施》的政策引导效应，指导中盐红四方集团出台企业征兵配套激励措施；以健全制度为抓手，建立乡镇（园区）与安徽水利水电职业技术学院8个二级学院征兵工作“镇院挂钩”机制；以完善平台为支撑，高标准建成县征兵“一站式服务”平台，推进水电学院“两站两服务”平台建设，有效提升了征优质量。
2022年3月18日，水利水电学院新兵欢送会
►信息来源：县人武部
►编辑：丽娟
►邮箱：wxxffd@163.com
看完别急着走哦~
给小编ZAN一个！
~欢迎留言~
主管单位：中共肥东县委宣传部
主办单位：肥东县融媒体中心
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
