天津
回首向来风雨路，初心如磐谱华章。2023年2月6日，应急管理部天津消防研究所所属企业盛达公司隆重召开2022年度工作总结表彰大会。天津所党委书记、副所长宋波，党委副书记兼纪委书记李本国出席并指导会议。公司管理班子和全体职工参加会议，会议由路世昌主持。
会议听取了执行董事邓慨廉作的《盛达公司2022年度工作报告》。总经理路世昌宣读了盛达公司《关于表彰2022年度先进集体与个人的决定》和《关于消防技术服务技能比武活动的表彰通报》，对在公司各项工作中涌现出的先进集体和优秀员工予以表彰嘉奖。与会领导共同为获奖代表颁发奖励证书并向受到表彰的集体和干部职工致以热烈祝贺。
大会期间，宋波书记代表所党委对公司一年来的工作作了点评。他指出，盛达公司一年来在所党委的坚强领导下，充分发挥所属企业的政治优势，在经营管理、队伍建设和业务发展等方面取得了可圈可点的成绩。结合2023年全所工作和盛达公司重点任务，他要求，一是必须毫不动摇在推动公司高质量发展上聚焦用力，推动企业做大、做优、做强。必须坚持党的领导、服务大局；必须坚持问题导向、自我革命；必须坚持不忘初心、牢记使命；必须坚持解放思想、开拓创新；必须坚持廉洁自律、不碰红线。二是必须毫不动摇增强核心竞争力，奋进改革发展新征程。要着力打造自主创新平台，加强人才队伍建设，维护和实现国有资产保值增值，坚持“以人民为中心”发展思想，努力推动企业快速健康稳定发展。宋波书记鼓励盛达公司全体干部职工团结一心加油干，把手中的“施工图”变成日新月异的“实景图”，让春天播下的种子，化为盛达公司高质量发展的累累硕果！
会上，李本国副书记兼纪委书记对盛达公司全体干部职工作了集体廉政谈话。他要求，公司上下要紧抓全面从严治党主线，一是强化塑形铸魂，准确把握国企改革政治方向；二是强化从严治党，持续打造风清气正营商环境；三是强化实干担当，奋发有为推进事业长足发展，妥善处理各种复杂利益关系。他指出，盛达公司作为消防科技服务行业领军国企，要以勇于自我革命的勇气、切实转变作风的决心，坚决做到“三个强化”，深入推进盛达公司稳步、持续、优质、高效发展。
蓝图绘就，正当扬帆破浪；重任在肩，更须策马加鞭。盛达公司全体干部职工将迅速把思想和行动统一到所党委决策部署上来，用实际行动确保2023年各项工作落地落实，推动公司走稳走好“内涵式发展”之路，奏响建设行业一流企业的强音，在新时代新征程上用“盛达人”的担当跑出“加速度”，擦亮“新名片”，续写“新辉煌”！
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