央企高管薪酬公布：年薪高达90多万！还有6样隐藏收入比工资还高

高管薪酬公布

因为他们的收入和福利，实在是太好了。

资料显示，某央企董事长的年薪高达90多万元，而大部分高管的工资，都在50万到90万之间。

稍微差一点的，一年也有40万到60万左右的年薪。

而且，这一些数据，仅仅是代表了账面上的薪资待遇，还并不代表他们真实的收入。

高管们的薪资外收入

对此，有懂行的网友表示，其实对于这一些高管来说，年薪对于他们来说并没有多大的吸引力。

对此，网友做出了统计，他们还能够合法拥有如下收入：

1、各种补助

对于这一些高管来说，工资的确是小事，因为他们能够获得的各种补助，数额上来说，恐怕要比工资高出不少。

2、各种报销

如果说补助是固定的，被动的，那么报销则是主动的，可控的，报销包括出差报销，宴会报销，活动报销，招待报销等等。

这一些费用，可操作性非常强。

也成为了这一些高管获得收入的一大途径，而且费用并不会少，曾经有人发现，一些高管的报销单中，一瓶酒就要十几万。

3、年终奖

当然了，对于一些大人物来说，他们不太可能会在各种补助与报销中做手脚，虽然说再小的苍蝇也是肉。

可是相比他们的年终奖来说，什么工资和报销，都不过是浮云罢了。

4、分红

然而，相比年终奖，分红才是所有高管最大的一块蛋糕，不要看企业年年亏损，可是分红这一件事，还真的不能少。

这一点实在是太过让人羡慕了。

由此可见，大家还在羡慕高管们少得可怜的账面年薪，实际上他们都根本没有放在眼里。

5、铤而走险的人不是没有

当然了，在众多高管之中，也存在铤而走险的人，他们可能会在项目中大捞一笔，一个上亿甚至是数十亿的项目，小小的一笔“回扣”，就比工资不知道要多出多少部了。

一般情况下，在高管中这样的操作，一直都是难以避免的，即使好像腾讯这样的民营企业，都难以避免。

更加不要说本来就是铁饭碗的国企了。

6、送礼收入

值得一提的是，无论在国内何种行业，都一定存在人情世故，一见到人情世故，就必然有送礼环节。

有些人一瓶酒，就可能价值数十万，这样的好处，要不要？

总结

不得不说，做高管的人，都是非常不简单的，他们的身家，完全不能够用薪金来衡量。

他们的6种隐藏收入，比工资还高。

其中4种以上还是合法的，让人不由得感到震惊。

对于这一些情况，你怎么看呢？