# 数通IPRAN工程师 #
职位描述
岗位类型:通信工程与运维类
网络要求:其它
薪金水平:10000-15000元/月
招聘人数:5人
经验要求:2年
学历要求:大专
工作地点:浙江省
企业名称:浙江八方电信有限公司
任职要求
岗位职责:1、负责制定并实施所辖区域工程计划、完成目标分解;2、每周对本区域工作进行汇总汇报,向区域负责人提交周报;3、对自己完成的具体工作量负责,包括进度、质量、文档整理等。 任职要求:1、大专以上学历、通信或计算机相关专业毕业;2、一年以上华为数通工程或半年以上IPRAN工程经验,有华为路由器、交换机、防火墙的配置经验,有数据规划能力。有城域网、承载网工作经验;有IPRAN工程经验。3、具有良好的表达、沟通能力及解决问题的能力;4、具有较强的学习能力并能承受工作压力。
薪资根据技术面试结果定。
福利:免费住宿+保险+话费补贴+生日福利+福利体检+节假日福利+团队福利+年度评优+完善培训。
简历投递
# 代维中心主任 #
职位描述
岗位类型:基站维护人员,线路维护人员,通信工程项目经理
网络要求:4G-LTE,WLAN,5G
薪金水平:10000-15000元/月
招聘人数:2人
经验要求:3年
学历要求:不限
工作地点:杭州市,台州市
企业名称:杭州纵横通信股份有限公司
任职要求
岗位职责:
1.执行公司制定的工作管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。
2.负责区域内维护工作的日常管理。
3.负责区域内维护工作的质量控制。
4.负责区域内的安全生产工作。
5.负责区域内重大通信抢修抗灾防灾工作的统一指挥和协调工作。
6.定期开展内外部的沟通、交流、协调工作。
7.完成公司领导下达的其他任务。
工作内容:
1.落实维护项目部制定的工作管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。
2.按框架协议的要求落实办事处内人员、车辆、仪表、工具等代维资源。
3.检查、督促代维小组安全生产的执行情况,开展安全生产教育。
4.配合维护项目部作好员工招聘、绩效考核与岗位评定、培训、技能鉴定和劳动合同签订等工作。
5.负责审核、汇总、上报代维小组提交的工作计划,督促、检查计划的落实。
6.审核代维小组上报的各类报表与工单,确保规范、真实、准确。
7.定期对代维小组进行管理考核与现场检查,对存在问题督促其整改。
8.定期与客户进行沟通,及时处理代维工作中出现的问题。
9.组织会议进行工作安排与质量分析,组织小组的相互学习与交流。
10.负责本区域内合同签订、费用结算工作、内部维护费用的领用、支出、报销、核算和预算管理工作。
任职要求:
1、通信行业5年以上从业经验
2、有过20人以上团队管理经验
3、对代维有认识有理解,热爱通信行业
4、有较强的沟通能力与抗压性
简历投递
其他职位
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