北京
本文转自：人民网-云南频道
今年以来，云南省曲靖市罗平县在推进云上花海乡村振兴示范园建设中，创新思路，先行先试，面向全国招聘3名经验足知识广、懂乡村爱农业、善管理能经营、思路清朝气足的乡村CEO（乡村职业经理人），负责示范园核心区产业规划、资产管理、市场经营等工作，探索出一条创新人才振兴新路径，为持续推进乡村振兴提供人才支撑和智力支持。
乡村振兴示范园。
通过多个平台，罗平县以擅长经营管理、包装策划，熟悉投融资、农文旅为硬指标在全国范围海选人才。经过严格的笔试、面试、考察等环节层层筛选，3名平均年龄28岁、大学本科学历的乡村CEO脱颖而出。
为全力推进云上花海乡村振兴示范园建设，罗平县与中国农业大学李小云教授团队深度合作，由李小云教授团队对3名CEO精准培训，提升因地制宜发展乡村旅游、乡村休闲农业等新产业新业态的能力，融合农文旅，推动乡村业态不断丰富，村集体经济发展壮大，农民收入稳定增长。
“作为一名乡村CEO，我将尽力做好‘引才、用才、留才’，带出更多乡村经营人才，让村民真正成为乡村振兴的参与者和受益者。”云上村CEO李鹏林介绍，目前，3个村已有26户自主创业，通过以工代赈的方式吸收304名本地村民参与了示范园建设，发展了5名本村年轻人加入我们的管理团队，另外还有19名外出务工人员有意向返乡创业。
游客在乡村振兴示范园游玩。
乡村CEO的入驻，为罗平县云上花海乡村振兴示范园业态运营和管理，挖掘乡村资源潜力，转化乡村发展动能，推动产业、人才、收入三个维度的空间拓展夯实了基础。“在我们主导和乡村CEO策划下，结合乡土文化，开发了古养小筑、乡村精品公寓、嵌入式民宿等39个资源盘活型经营业态。以业绩论英雄、按收入提绩效，让CEO拿高薪有奔头，静得下心留得住人。”板桥镇负责人说道。（卢永、肖云飞 文／图）
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