四川
薪火相传青蓝结
言传身教促成长
南外实验校
2022年秋期“青蓝工程”启动仪式
“青，取之于蓝，而青于蓝”。青年教师是学校发展的希望，为进一步发挥骨干教师的示范引领与“传、帮、带”作用，加强学校教师队伍建设，促进青年教师业务水平提升，2022年10月21日，南溪区南外实验校于学术报告厅举行了隆重的“青蓝工程”启动仪式。
学校党总支书记校长杨益，党总支副书记赵德君，副校长黄超等领导参加了此次活动。
学校党总支副书记赵德君宣布新学年结对名单，学校领导为各位师父教师颁发聘书，这份聘书不仅是一份肯定，更是师徒间互动、双赢、教学相长的见证。
“明师之恩，诚为过于天地”。徒弟郑重地为师父呈上“拜师帖”，行拜师礼，并为师父献上鲜花，师父回赠徒弟钢笔与笔记本，一帖一花，是尊师；一纸一笔，是重教。师徒之谊，悄然而生！
学校注重教师队伍的培养，在“青蓝工程”师徒结对工作的认真践行之下，教师们取得了累累硕果，多名教师在省、市、区各类比赛中均取得可喜成绩。
人力资源中心主任黄丽萍总结上一学年师徒结对工作，并对本学年工作提出要求，希望青年教师不负所望，在教育教学过程中认真踏实向师父学习，开拓创新，迈向新的台阶！
最后，学校副校长黄超总结发言，指出“师徒结对是青年教师快速成长的重要方式和手段”，希望新教师在师徒结对工作中不断充实自我，提高自我，通过师徒协同互助，携手共进，为学校谱写新的篇章！
学校坚持“三阶六维”的教师培养模式，旨在努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和管理水平，建设一支高质量师资队伍，使每一位教师都成为师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅的“五高”教师，相信老师们在实验校“师徒结对”这一方沃土能够快速成长，成才，共铸实验校新辉煌！
文：罗真；图：南瓜、罗真；编辑：南瓜
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