天津
体制外一万五看起来多，老板心情不好，第二个月就踹了你了。你还一万五啥。
我一直建议，体制外工资是体制内的二、三倍，并且能持续10年左右，四、五倍持续5年左右，才考虑体制外。因为你要降低35岁失业风险以及转行。（国企央企之类除外）。
补充一下，1.没有说体制外什么企业or还是自己干。甚至多大企业也没说，所以那些说大型企业也不好辞退你的就别来了。（我认识的几个朋友百亿级公司的职工，一个月薪资一万左右的，结果还是说踹就被踹了）还有人说没辞退他？等你四五十岁再来说这句话，你现在年轻力壮能拉磨的时候，一般老板当然只会让你好好当黄牛用啊。【我当年大学实习时候的感受：资本一般只会把女人当男人用，把男人当毛驴用】
2.也没说是哪个城市，那些说不可替代的也别来了。基本上看地区，学个普普通通的计算机左右在北方某些偏僻的四五线城市连就业都是难题，即便在那些发达城市，某些城市公务员一个补充公积金就有五六千，普通企业或者个人得工资补多少才能达到人家一辈子补充公积金五六千。
3.上面这段话的意思很简单，就是体制外什么情况比体制内好呢？就是在你确定3年，5年或者10年能几乎赚到公务员一辈子工资的前提下（尤其是35岁这个分界线）。别忘了公务员也会涨工资，虽然很少很少一点。具体计算多少比例什么看你自己哪个城市去定。
也别有大哥（叫你们大哥了）和我杠有这赚几十万的能力还考什么公务员？我大学时候学校门口卖烤冷面的大爷，五六十岁了，老两口一年四五十万，这薪资不低了吧？你一个年纪轻轻的大学生，尤其是一些名校毕业的大学生，要愿意干一辈子的卖烤冷面的，那我认为也完全可以，但是我是不想去，仅此而已。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
