江西
巧用“加减乘除” 打好惠企“组合拳”
今年以来，红谷滩区人社局积极推进营商环境优化升级“一号改革工程”，统筹疫情防控和经济社会发展，综合运用政策手段，采用“加减乘除”工作法，着力为辖区企业纾困解难。
据悉，该局积极提供人才供需对接平台，组织开展“春风行动”“民营企业招聘月”等10余场特色招聘会；面向136所责任院校的2.3万余名赣籍学子开展校招活动91场，组织4860家企业提供岗位21.72万个，累计签约1.2万余人。与安徽大学、天津大学等13家高校建立赣籍学子工作站，并在天津滨海汽车工程职业学院、安徽大学等高校召开学子见面会8场……多渠道、多维度的人才招聘模式助力稳岗就业。
红谷滩区人社局用足用好阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策，1至7月累计为2550户企业降低失业保险缴费475.74万元，降低工伤保险缴费104.36万元。对受疫情冲击较大的餐饮、零售、旅游、民航、运输行业等企业实行基本养老保险、失业保险、工伤保险缓缴政策，1至7月有25家企业成功申请缓缴服务，涉及资金69万余元，助力企业尽快走出困境。同时，加大普惠性失业保险稳岗返还力度，将中小微企业返还比例从60%提升至90%，“免申即享”服务模式变被动的“企业找政策”为主动的“政策找企业”，1至7月累计为489家企业发放稳岗返还补贴86.29万元，惠及企业职工3061人。
记者还了解到，为全面落实创业担保贷款政策，加大贷款发放力度，该局1至7月审批发放创业担保贷款2972万元，累计贴息51.41万元，扶持创业企业81家，直接扶持创业人员125人，带动就业人员579人，有效解决了创业资金短缺的问题，提振了中小微企业和个人创业者的信心，激发了市场活力。
（南昌日报记者 万磊）
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