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今天德国游戏开发商 InnoGames 公布了一份新的薪资透明度报告，成为该国第一家这样做的游戏公司。该报告详细介绍了公司 80% 的员工及其在不同工作类型和职位上的收入。
InnoGames 的联合创始人兼首席运营官 Michael Zillmer 表示：“薪酬透明度是一个公平问题，对于你的员工和申请加入公司的人。这就是为什么在我们去年最初在内部分享之后，决定公开分享这些信息。”
InnoGames 的报告提供了从初级职位到部门主管职位的欧元年收入比较，具体如下：
此外，InnoGames 人力资源总监 Andreas Lieb 博士表示，随着薪资透明度报告的发布，公司预计会有更多员工保留等积极成果。
“我们也向潜在的女性申请人发出了一个明确的信号，即 InnoGames 不存在薪酬差距，”Lieb 说。“最重要的是，这是一个‘双赢’的局面。公司、我们的员工以及当前和未来的申请人都将从此次披露中受益。”
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