中国石油广西石化分公司2022年夏季招聘高校毕业生20人启事

　　中国石油广西石化分公司2022届高校毕业生夏季招聘启事

　　投简历时间：2022-07-04 至 2022-07-15

　　每人最多同时应聘2个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。

　　资格要求：

　　(一)基本要求

　　1. 品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同石油企业文化;

　　2. 身心健康，能适应公司生产一线倒班岗位;

　　3. 专业对口，符合企业实际需要;

　　4. 专业成绩优良，取得学位学历证书。

　　(二)外语水平要求

　　国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

　　留学生应按照报名的外语种类，参加中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。

　　国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明

　　招聘岗位：

　　炼油化工装置操作岗(22030011)

　　招聘人数： 20人

　　最低学历要求：高职

　　工作地点：钦州市

　　是否需专业测评：是

　　目前应聘人数：8人

　　有效应聘人数：8人

　　生源地要求：无

　　外语要求：无

　　专业要求：

　　石油化工生产技术，应用化工技术，有机化工生产技术，精细化学品生产技术，炼油技术，高分子材料应用技术，高聚物生产技术，化纤生产技术

　　其它要求：

　　薪酬福利：

　　五险一金、各类补贴、带薪休假、年终奖金。

　　录用人员执行广西石化公司薪酬福利待遇相关管理规定，社保、公积金属地化管理，执行国家及工作所在地有关政策。

　　其他福利：健康体检、重大疾病保障、困难帮扶、交通和通讯费的补贴。

　　外地生源提供单身公寓。

　　招聘程序：

　　本次招聘不组织统一准入考试，按照网上报名、资格审查、测试面试、公示等程序办理。具体工作进度安排如下∶

　　(一)发布招聘启事

　　2022年7月4日，在中国石油高校毕业生招聘平台发布2022届高校毕业生夏季招聘公告。报名时间为7月5日至7月15日，毕业生可通过招聘平台投递简历，每人最多可报系统内2家单位。

　　(二)企业考核

　　1.面试考核。面试考核进行结上考核。企业考核包括在校成绩考察、体能测试考察、人才测评、专业测试、面试考核五部分。

　　2.根据面试考核量化打分，按总得分由高到低依次排序。

　　(三)确定录用及递补名单

　　根据人才测评、专业测评和面试结果，研究确定拟录用及递补人员名单，并及时签订就业协议书和信息真实性承诺书。

　　(四)公示录用及递补名单

　　在招聘平台发布拟录用及递补人员名单，公示期5天。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选或递补人选，取消拟录用资格，并及时告知本人。

　　(五)职业健康体检

　　入职前公司集体组织职业健康体检，拟录用人员的身体健康状况应满足职业健康监护技术规范【GBZ188-2014】中炼化企业所接触的各种职业危害的相关要求，并适应炼化企业生产一线倒班岗位。

　　(六)入职注册

　　凡是毕业证书、外语成绩、体检证明、报到证等各类手续完备、符合报到条件的，经公司审核后，完成2022年高校毕业生报到和入职注册工作。

　　招聘标准：

　　本次招聘应届毕业生范围为2022届高校毕业生，以及2021届未落实工作单位，档案、组织关系保留在毕业院校的毕业生。已被集团公司2021年秋季招聘和2022年春季招聘公示录用的毕业生不可再报名。

　　符合招聘岗位条件的应聘毕业生，达到以下条件之一的，同等条件下优先录用。

　　1.西藏、青海、新疆三省(区)及四川、云南、甘肃藏区，西部艰苦地区的;

　　2.脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾但符合招聘岗位条件的;

　　3.已在集团公司2021年秋季招聘和2022年春季招聘中列为递补并公示的。

　　联系方式及其它：

　　1. 应聘毕业生在填写个人简历时，应确保内容准确详实并按规范填写，避免因信息不完整造成系统无法识别;

　　2. 毕业生通过招聘平台投递简历，每人最多可报系统内2家单位;

　　3. 为保证及时收到面试考核通知，填写本人联系电话和电子邮箱地址时，请务必核对准确;

　　4. 投递简历的毕业生，需要将教务部门开具的成绩单扫描件(需教务部盖章)、四六级成绩单扫描件、担任学生干部证明扫描件(注明担任时间、职务，需要有关部门盖章)和上学期间获得奖励的证书扫描件等统一放入一个压缩包发送到邮箱：gxsh@gaoxinjob.com，邮件标题和扫描件压缩包用姓名+学校命名。(每个扫描件大小不要超过200KB)

　　5. 各证书原件注意留存，面试时需检验;

　　6. 参加面试考核的毕业生应携带本人身份证、学生证、就业推荐表、就业协议书，并提交个人简历、学习成绩单、外语水平证书、计算机水平证书、获奖资格证书等证明材料的原件及复印件，准时到面试通知中注明的面试地点参加面试;

　　7. 参加面试人员应登陆中国教育考试网，进入考生服务-补办成绩证明书，按照要求注册，将能够查询到本人四六级成绩的用户名和密码发送到邮箱：gxsh@gaoxinjob.com;

　　8. 对有弄虚作假行为和材料不实不全的，取消其考试、企业考核及录用资格。

　　联系电话：400-998-0585

来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e81b423bd0181be2f436c0091

中国石油

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