关于全国五一劳动奖章及全国劳动模范

五一国际劳动节即将来临，全国五一劳动奖章表彰也即将进行，全国五一劳动奖章和全国劳动模范是怎么样的关系呢，有什么相同和不同的呢？

一、全国五一劳动奖章

全国五一劳动奖章，是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者和企事业单位、机关团体的光荣称号，是中国工人阶级最高奖项之一。

五一劳动奖章一般由省、自治区、直辖市总工会和全国产业工会申报，经全总审定批准。

五一劳动奖章主要集中在五一国际劳动节期间颁发，平时也有少量颁发。

二、全国劳动模范

全国劳动模范，是党中央、国务院授予在社会主义建设事业中做出重大贡献者的荣誉称号，目的是弘扬劳动模范精神，弘扬劳动精神，弘扬中国工人阶级和广大劳动群众的伟大品格。

全国劳动模范评选严格执行两审三公示程序，即实行初审、复审两次审查，在所在单位、省级和全国进行三级公示。将拟表彰人选名单呈报党中央、国务院审定。

全国劳动模范表彰大会每5年召开一次。

三、二者的关系

（一）表彰授予单位不同

全国五一劳动奖章由全国总工会表彰授予。

全国劳动模范由党中央和国务院表彰授予。

（二）表彰对象不同

全国五一劳动奖章，可以授予个人，也可以授予集体。

全国劳动模范只授予个人。

四、待遇基本相同

全国五一劳动奖章与全国劳动模范，二者享有的待遇基本相同。

（一）退休时给予优异待遇

1、2014年10月以前退休的

2014年10月以前退休的全国劳动模范、全国五一劳动奖章荣誉称号获得者，退休时仍保持荣誉的，加发10%退休费。

上述办法，2014年10月以后停止执行，改为退休时给予一次性补贴资金。

2、2014年10月以后退休的

2014年10月以后退休的全国劳动模范、全国五一劳动奖章荣誉称号获得者，退休时仍保持荣誉的，退休时给予一次性补贴资金，标准=本人退休时职务（岗位、技术等级）、级别（薪级、岗位）对应2014年9月的基本工资标准×按国家和省政策规定可提高的计发比例×240个月。

（二）在职奖励

2014年10月1日及以后的全国劳动模范、全国五一劳动奖章荣誉称号获得者，在职时给予一次性奖励，退休时不再发放一次性退休补贴。

（三）其他待遇

党中央、国务院和各级地方党委、政府及中华全国总工会、各级地方工会，以及所在工作单位党政及工会，在重大节日庆典、重要活动时，或邀请参加节庆活动，或走访慰问，以示关怀。

党和国家在住房交通、医疗保健、休养疗养、参观访问等政治、生活方面，予以相关优异待遇；各级地方党委、政府也有自定相关优异待遇。

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