江苏
交汇点讯 “您好，请出示行程码、健康码，接受测温。”自今年3月以来，54岁的党员志愿者王伟传经常值守在泰州市姜高路段白马与张甸交界处卡口。身为老党员，他听闻集中隔离点人手吃紧，便积极报名，在集中隔离点担任点长，全力做好隔离人员的服务保障、心理安抚、物资统筹等工作。在他影响下，妻子、儿子主动加入党员志愿者队伍，其儿媳是医护人员，一家四口均投入到疫情防控工作中。
“干事创业，关键在人，党员干部要冲锋在前。”泰州市副市长，泰州医药高新区党工委书记、高港区委书记叶冬华介绍，为激励广大党员干部重振“创伟业、争一流、勇创新、为人先”的精气神，该区从现在起开展“我是党员我在前、我是干部干在先”主题教育活动，推动全区广大党员干部提振精气神、攀高再出发，引领带动全区上下致力内涵提升、全面转型发展，向着国家级高新区第一方阵奋勇前进。
“我是党员我在前、我是干部干在先”主题教育活动坚持“干部率先、以上率下、上下联动”原则，使争先领先率先成为广大党员干部的鲜明标识。泰州医药高新区党工委委员、高港区委常委、医药高新区党工委（高港区委）组织部部长申晓勇表示，全区22500多名党员要“三亮三讲”，亮身份讲党性、亮作为讲贡献、亮承诺讲担当，争做“让我来”的躬行者。泰州医药高新区党工委委员，高港区委常委、区政府副区长、泰州港经济开发区管理办公室主任王英俊说，在园区和企业共同努力下，克服疫情和园区改革等种种困难，长城汽车新增建设1条生产线并正式投产，预计年产量较之前可增加10万辆。他表示，做好疫情防控、推进项目建设、保障企业生产……现在真是铆足了劲，一刻都不敢放松。
泰州高新高港号召领导干部要做“跟我上”的引领者，在领导干部中开展“三带三抢”活动，即带头谋事，抢抓区域发展先机；带头干事，抢占争先领先赛道；带头成事，抢开蝶变前行新局，围绕改革、发展、稳定、民生等领域痛点堵点难点，建立季度“赛马亮榜”机制，上台赛招数、上榜比进度，激励责任更强、劲头更足。坚持成事与讲习贯通，发改、住建、人社、卫健等条线6位领导站上“唯实唯勤”讲习所的讲台，讲成事案例、讲工作经验。建立健全实干担当正反向激励制度，开发“实干指数”评价体系，每月发布“红黑榜”、定期评选“三牛奖”，让唯实唯勤、干事成事在“两高”大地蔚然成风。
“我的秘诀就是‘专业、专注、高效’。”朱梦雨，现任泰州医药高新区（高港区）滨江工业园投资促进中心副主任。今年年初，朱梦雨经客商引荐获得纤维增强新材料项目投资信息，她在一天内分析项目质态、研究市场前景，并根据项目需求定制项目推介材料和项目落地方案。在园区和区级部门的支持下，投资1.2亿元的纤维增强新材料项目于3月顺利落地。
作为事业发展的“中坚力量”，锻造一支想干事、肯干事、能成事的中层干部队伍至关重要。中层干部要“三比三提”，即比精神状态，提拼搏争先激情；比履职作风，提开拓进取本领；比实干实绩，提负重攀高质效，争做“看我干”的实干者。提升学习钻研能力，着重围绕融合后新岗位新职责，突出带头钻、带头干，开设“我来讲业务”微学堂、“高新青年说”成长平台，构建“学、说、考”督学机制，推动中层干部成为岗位尖兵、业务专家。组织173名中层干部赴疫情防控一线、乡村振兴一线、招商一线、服务企业一线等急难险重处实践锻炼，助力成长成才。
泰州高新高港组织各领域设置党员先锋岗、划分党员责任区，动员广大党员立足本职岗位，策划党员“首创提案”，提出合理化、可行性建议，以“小提案”撬动解决发展难题。发动1100余名机关党员主动到社区报到、下沉进网格，协助开展疫情防控、网格化治理等中心工作，以实际行动体现最强担当。
交汇点记者 赵晓勇 通讯员 庄坤江 姬生宁
编辑: 王舒婷
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