>深圳高薪聘请清北生当老师,现在降薪了,学校发公告也不理
前言:所谓的“教书先生”,其实就是个“穷”字,最重“公德”,在国内一些偏僻的地方,一个月的薪水,可能只有数千元,但在那些发展较为富裕的一线城市,就完全不一样了,深圳的师资待遇相对来说较为公平,可是,深圳的教师薪酬却出现了一个巨大的下滑。
深圳之所以给教师们高额的薪水,有两个原因:
第一,老师的工资与地方政府的收入有很大关系。深圳的经济发展速度很快,但与其他的大城市比起来,教育的历史还是要差一些,深圳要想提升自己的教学水平,就必须要投入更多的资源。
第二,他们雇佣的都是名牌大学的学生。名牌大学的学生来这里,肯定是看中了薪水。但也正是因此,在降低工资的同时,也有不少老师不愿意上课。
当然,这种降低薪水的现象并非只存在于教师这个领域,深圳的教师也并非只有他们,即便是在恶劣的大背景下,也会出现降低薪资的现象,可为何深圳的教师薪酬降低就会引发如此多的争议,以至于连老师们都没有了教学的心思?我认为有三个主要的理由:
01现代青年对事业有不同的看法
要知道,大多数来这里的人,都是怀着一颗对国家教育的热爱而来的,其中也有不少人对自己的工作抱有很高的期望,但无论怎么说,现在的年轻人对自己的工作有着不同的理解。
对于年轻人来说,教师是一种专业的概念,因为他们需要的是自己的身体,没有足够的资源来维持自己的生活,现在的年轻人面临着很大的压力,再怎么努力,也抵不上残酷的生活。
首先要有足够的钱,然后才能说出自己的梦想。
0290后和00后更具人格,更注重合同意识
我们都很清楚,90后和00后都是上了时代的主流,有些人甚至已经是社会的顶梁柱了,这些年轻人更看重的是合同,他们说什么就是什么,什么时候该做什么,什么时候该做什么,什么时候该说什么,什么时候该说什么,什么时候该说什么,什么时候该说什么,该说什么,该说什么,该说什么。
尤其是那些性格比较外向的90后和00后。就像网络上说的那样,80后就是“老大, OK”,90后就是“老大,我不会答应”,00后说:“老大,我要开除你了。”
03深圳的老师有自己的实力
大家都清楚,深圳的大学对师资的需求很高,所以这些人都是有实力的,他们之所以会成为老师,就是看中了他们的稳定,比起别的职业,这些人的薪水要高出很多,但现在,他们的薪水被调低了,这完全出乎了她的意料。
关于这样的事情,网上已经讨论了很长一段时间了,网友们各抒己见。一些网民表示,要想让更多的人参与到教育中来,就必须要有更多的敬业的老师,而不是一味地追求更高的工资,这对我们国家的发展并不是一件好事。
还有一些网友则觉得,教师是人,人要吃饭,不能因为你是教师,就让你过上穷困潦倒的日子,教师也有家人,也有生活上的负担,如果一个教师自己都照顾不过来,那还怎么照顾自己的孩子和孩子。
还有一些人,觉得是因为你没有履行合同,所以老师的态度很不好,所以没有认真上课,否则的话,也不会发生这样的事情。
面对这种状况,老师们没有心思去讲课,如何去处理?
首先,要把理由解释清楚。教师工资是地方财政补贴的,降低工资肯定是因为政府最近一年的经济拮据,不是专门给教师的,虽然很多人在面临困境时都会勒紧裤腰带过日子,但要相信,这些问题都是暂时的,大家首先要保证好自己的教学工作,为学生负责,也辜负自己的一片初衷。
其次,对合约的规定要有清晰的规定。正常来说,工资的发放和支付方式都是按照合约来的,不能随便扣工资,除非是有原因的,否则学校会想方设法地去执行。
最后,老师自身要有更高的意识。在适当的时候,要了解地方当局所遭遇的财政逆差,要信任他们的领导,并且要尽自己的本份,这样就可以克服一切问题。所以在这段时间里,他必须要确保自己的教导不会受到任何的干扰,不能让自己的弟子失望。
结论:不管怎么说,教师是祖国之花的养生者,关系到一个民族的未来,应该多考虑一下,确保基本的工资,这样,就会有人来做。
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