近年来，米易县龙华村立足早春枇杷特色产业，坚持“党建+人才+产业”发展模式，厚植乡土人才创新创业沃土，走出了一条以组织振兴引领人才振兴促进产业振兴推动乡村全面振兴的路子。先后被评为全国先进基层党组织、全国一村一品示范村、全国乡村特色产业亿元村、全国乡村治理示范村、省级乡村振兴示范村。（四川组工网4.18）
乡村振兴必须要人才来引领，人才发挥的关键作用，重点要突出党建引领乡村人才振兴。
支部强了，村民才富，村子强不强，主要看“头雁”。“两委”班子要选用强烈发展经济意识、敢担当善作为等品质的人，，同时从返乡创业青年、经济能人、致富能手、产业种植大户、科技带头人中物色村党组织书记人选，通过选好一个“领头雁”，带动一方发展，只有这样的人才能紧跟时代，带领村子全民致富。当然，村子致富也需要有一定的经验，所以需要找一些具有一定农村实践经验、政治觉悟高、专业技能强、能带领农民致富奔小康的农村的优秀青年，把他们选拔到农村基层干部队伍中去，让他们充分发挥带头作用。通过支部引领、党员干部带头，亮出党员本色，扛起先锋使命，强化基层组织动力引擎，凝聚起乡村振兴的磅礴力量。
要通过党管人才，立足本地实际，多措并举，大胆实践，更好统筹人才工作的各个方面，把人才管好用活。基层党组织要强化对人才工作的指导，将人才工作列入重要议事日程，确保人才工作的顺利推进。
需要多引进人才，通过政策引才、柔性引才和就地引才等人才引进机制，不断拓宽引才渠道。同时为农村引才加大宣传力度，为人才提供更好的待遇和政策，干部一定要深入基层调查整改，为人才营造良好的就业创业环境。（作者单位：江油市东兴小学）
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