铁饭碗也靠不住了？地铁员工辞职人数不断攀升，原因不只因为工资

铁饭碗工作一直都是很受人欢迎的，就连现在的年轻人也逃不过“真相”定律，嘴上说着不喜欢铁饭碗工作，但实际一等毕业就有不少人纷纷加入考公大军。

尤其在当下这种紧张的就业环境中，能有一份稳定且压力不大的工作更加让人羡慕，所以很多同学都选择了捧起“铁饭碗”。

地铁公司也算是很不错的国营企业单位了，内部也是包含了事业编制以及公务员等，如果能在地铁上班同学们可就相当于拥有了妥妥的铁饭碗。

而且地铁里的员工岗位也有不少，包括售票工作人员、安检员、检修组、以及地铁运营班组等等，同学们可以根据自己不同的专业选择不同岗位。

按理说，这样一份稳定的铁饭碗工作应该是人人都很羡慕的，谁要是能进地铁里上班，家长也都会跟着高兴，脸上有光。

但实际却和想象有所差距，目前虽然还有很多人挤破脑袋想往里进，但却也有很多地铁内的员工相继提出辞职。

地铁员工离职人数不断攀升，放弃稳定工作的原因不只因为工资这么简单

之前就有一个朋友在大学毕业后，考进了地铁单位上班的。一开始身边的朋友都非常羡慕她，一致认为她捧上了相当不错的铁饭碗。

但工作了有几年的时间以后，身边其他朋友的工资都有所上涨，有的甚至轻轻松松过万，反观这位朋友，工资却还稳定保持在3000块左右。

而且朋友还说，他们地铁里的同事，工资最高的每个月也才只有5000块左右，再加上她身边相继离职的同事也有不少，以至于让她也有了这方面的想法。

但她也说，同事们离职其实不单单只是因为工资不高的原因，其他方面的原因也还有不少，都是挺让人觉得为难的。

首先，地铁工作虽然轻松，但对于年轻人来说好像过于安逸了些，每天到点上班到点下班，工作时间长了总会让人觉得索然无味。

这种没有任何挑战性的工作，总会让大家觉得自己是在过着“养老”的生活一样，没什么大意义，也找不到奋斗的目标。

再加上地铁虽然不是24小时的，但有的一线城市也得工作到很晚才能下班，两班倒的工作时间也是一部分人不能接受的原因。

在地铁工作的都是年轻人，同学们都不想把时间浪费在这种不能体现自我价值的事情上，所以就算再怎么稳定，也不是大家想要的，离职的也就越来越多。

地铁员工相继离职，到底是铁饭碗靠不住了，还是大学生要求太多了？

看到大家相继选择离职，有些人不禁发问道：“难道铁饭碗也靠不住了吗？”也还有一些人觉得是现在的大学生们太好高骛远，挑三拣四了。

毕竟这么稳定且轻松的工作，不是谁想找就能找得到的，而在其中的却又不知道珍惜，总想着离职看看更高更远的天空。

但我个人却觉得真不是大学生们要求太高，也不是铁饭碗靠不住了，而是个人有个人的选择，个人有个人的意愿罢了。

或许我们生活中，并不缺少那些想要这种工作的人，但身为一个年轻人，有着大把的时间和活力，不想把自己的一辈子青春都埋藏在这也是可以理解的。

年轻人谁没有个追求呢！而且年纪轻轻不去努力奋斗，难不成要等老了之后，去奋斗，去拼搏吗？真等老了以后再想奋斗也奋斗不动了。

大学生们勇于追求自己的理想抱负这并没有错，而铁饭碗稳定也依然值得依靠，这就得看同学们的内心到底想要的是什么了。

怎么看大学生适不适合铁饭碗工作？

一方面因为紧张的就业压力，另一方面又因为缺少社会经验，所以很多同学毕业的时候都会面临迷茫，不知道该选择什么，不知道该不该找一份铁饭碗。

当然，也不是所有的学生都适合铁饭碗工作的，这个具体就要看同学们自己是不是对铁饭碗感兴趣了，不能因为盲从而选择，也不能因为没什么可选而选择。

首先同学们最感兴趣的肯定是薪资方面，但很多的铁饭碗单位虽然待遇各方面都很不错，工资却并不高，所以大家在报考前最好打探清楚薪资多少。

再也要看同学们的性格如何，如果是比较沉稳且喜欢一成不变或者是不愿意接受挑战的同学，比较适合铁饭碗工作。

但如果是那些比较有激情，喜欢充满挑战工作的人，就不太适合铁饭碗，同学们毕业还是要多考虑清楚的好。

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