昨天，滴滴货拉拉等8家公司受到采访提醒。据报道，这些在线约车平台公司之所以进行面试是为了完善相关平台的规则并执行防止某些问题。
采访指出，最近，卡车司机集中在互联网公路货运平台上随意调整定价规则，增加会员费，诱发恶性低成本竞争和超载违法运输等。涉嫌侵犯员工的合法权益引起了广泛不满根据面试要求，所有平台公司必须面对自身问题，认真履行企业主要职责，并立即进行整改。
平台公司必须进一步提高思想认识，高度重视驾驶员群体权益保护工作，认真落实各部委和有关部门关于货车司机和网约车司机的权利保障工作的部署。积极采取有效措施确保驾驶员群众合理劳动报酬和休息时间；畅通司机表达渠道并及时回应合理的要求；积极参加平台灵活就业人员的职业伤害保护试点计划，切实改善从业环境和工作条件，加强人文关怀，增强驾驶员群体的获得感。
平台公司必须坚持公平竞争，制定或调整涉及驾驶员群体切身利益的计价规则，收入分配规则和会员费等经营策略时，应公开征求司机行业协会的意见和建议。提前一个月向社会公布；继续优化订单机制，科学确定员工的工作时间表和劳动强度，避免超时劳工和疲倦驾驶。
平台公司必须进一步履行企业安全生产的主要职责，加强对平台就业驾驶员和车辆的资格审查，并清理不符合条件的人和车辆。互联网道路货运平台公司必须加强对该平台的货源的审查，严禁非法托运危险货物和其他违禁物品，严格禁止超载和过量改装运输，以确保行业安全稳定发展。
春节假期临近，各平台公司必须认真履行社会责任，在节假日期间保持相对稳定的经营状况，确保业务平稳运行，加强总体规划调度，增强运力保护，切实满足人民群众多样化的旅行需求和民生材料运输的需求。
平台公司表示，将按照采访提醒的要求积极纠正现有问题，相互反思，全面系统地审视平台的经营行为，依法合规开展运营。
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