泰康珞珈研究院副院长马晓刚一行莅临金职伟业考察交流

为稳步推进“一老一小”1+X证书制度试点工作，赋能行业发展，12月29日上午，泰康珞珈研究院副院长马晓刚、健康学院负责人陈璐莹、产业学院负责人孔德亚莅临金职伟业进行考察交流，金职伟业总经理潘建明、市场总监周该生等陪同接待。

座谈会上，金职伟业市场总监周该生详细介绍了公司整体业务板块、组织架构等情况，并就1+X幼儿照护、产后恢复职业技能等级证书相关工作推进情况、阶段成果及未来规划进行了重点汇报。

泰康珞珈研究院副院长马晓刚，对金职伟业在职业教育方面做出的探索、创新及成果给予了高度赞扬。据了解，泰康珞珈（北京）科学技术研究院有限公司，是1+X证书制度试点第三批、第四批职业教育培训评价组织，承担1+X健康财富规划职业技能等级证书和1+X医养个案管理职业技能等级证书研发及评价工作。马晓刚副院长十分认可金职伟业在幼儿照护职业技能等级证书推进工作中取得的一系列成果，也希望在今后能够与金职伟业深化合作，携手推动“一老一小”两个X证书试点工作的有序开展，培养更多高素质管理人才和职业技能人才。

随后，双方就幼儿照护、医养个案管理等多个职业技能等级证书的组织实施，相关职业培训项目的开展，师资共享，标准制定，实训基地及产业学院共建等合作项目展开深入探讨，现场达成多项共识。

最后，金职伟业总经理潘建明作总结发言。他首先对马晓刚副院长一行表示热烈欢迎，并强调“一老一小”牵动着亿万家庭，党的十八大以来，国家高度重视老有所养、幼有所育工作。“发展养老托育服务、解决‘一老一小’问题，日益成为满足人民群众美好生活需要的重要组成部分，是最现实、最紧迫、最突出的民生问题。”在潘建明看来，养老托育服务行业前景广阔，幼儿照护、医养个案管理两个“一老一小”X证书大有可为。他希望后续双方在加强沟通交流的基础上，积极探索1+X证书联盟，为行业、社会培养一支规模宏大、结构合理、技能精湛、素质优良的技能人才队伍。

作为1+X证书制度试点第三批、第四批职业教育培训评价组织，金职伟业深感肩上的责任与重担。下一步，金职伟业将与泰康珞珈研究院探索更多合作可能，携手将“一老一小”X证书推向更广阔的市场，推进“1”和“X”的有机衔接，深化职业教育改革，提升职业教育质量，为社会输送高水平的托育养老服务人才。