疫情期间，很多产业都或多或少受到了一定的影响，但是要说影响最大的，除了企业之外，还有就是企业的员工们。在休息一个月左右的时间后，很多员工开始着急了。目前不少企业已经纷纷复工复产，就连餐饮店也有不少已经陆续开始营业，根据相关的数据显示，目前已经有72.8%的职场人已经返回到了工作所在地，将近三成的人因为管控、企业性质和离职等原因还没能成功返岗。
薪资改变
在疫情这段时间里，很多企业的发展遭遇波折，典型的要数房地产行业和餐饮行业。餐饮行业在往年春节期间的业绩占据了全年总业绩的三分之一左右，而这个春节，不仅是业绩的损失，还有房租和人工的成本支出，对于餐饮行业的影响可见一斑。另外就是高负债的房地产行业了，这两个月的时间里，不少的房地产企业纷纷开始“自救”，各种降价促销随之而来。
而这背后，各行业的职工也承受着巨大的生存压力。
企业和个人本就是唇亡齿寒，荣辱相关的，公司不挣钱，员工的待遇一般也会受到影响。
很多企业迎来了“降薪潮”，资金压力比较大的企业就会降低员工的薪资暂时降低支出的成本，
但是对于一些靠提成吃饭的员工来说，没有上班就没有提成可以拿，能保障基本的工资就已经很不错了。对于那些有着沉重的房贷和车贷压力的人，生存压力就显得很大，于是没有开工的想着开工，已经没有工作的也在想方设法寻找新工作。但是今年的大环境在这里，找工作可能也不像以往那么容易，各行各业都遭受着冲击。
招聘职位
有人失业就会有人找工作，但是今年工作的态势可能会发生很大的改变。从复工之后各行业的招聘情况来看，中高端职位的招聘数据是有所上涨的，
互联网行业、计算机软件、生物或制药工程、教育和科研行业的需求高涨，这5个行业并没有受到
疫情
很大的冲击，
反倒是经过疫情之后，越来越多的人意识到这些行业的重要性，纷纷想要投入到这些行业中。
相反，
旅游酒店、设计装潢、租赁服务、娱乐休闲、进出口贸易这五个板块受到疫情的影响相对较大，
在人才的需求上并不强烈，甚至还有裁员的意向。
从上述所讲，大家可以看出，受到疫情的影响，很多的行业出现了裁员的情况，因此这些企业在人才的需求上并没有表现的很强烈。这些行业基本上都是线下服务消费者的，需要面对面，不能在家就可以完成。而有招聘需求的，恰恰都是在疫情期间并没有受到很大影响的行业。今年全国的应届毕业生粗略估计达到了800余万，可以说无论是毕业生还是对于刚刚失业的人来说，找工作都不是一件轻而易举的事情。所以大家还需要提前规划自己的职业和生活！
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