抓好政治建设、抓牢思想建设、抓实组织建设

　　深圳国寿在建党百年之际，举办“颂歌献党 逐光前行”红歌合唱比赛

　　深圳国寿坚持开展“党委书记讲党课”

　　深圳国寿2021年的新党员，面向党旗进行入党宣誓

　　新时代，新担当。2021年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。同样，改革春风下应运而生的深圳，也进入了中国特色社会主义先行示范区建设的关键时期。

　　新时代，新征程，高举红色旗帜初心不变。作为一家世界500强企业和金融央企的在深机构，中国人寿深圳市分公司(以下简称“深圳国寿”)始终坚持以党建为引领、以党建促发展，助推公司在高质量发展的征程中不断前进。

　　抓好政治建设、抓牢思想建设、抓实组织建设，则是深圳国寿全力建设“党建引领型企业”的三大关键。

抓好政治建设

严格落实全面从严治党主体责任，主动挑起民生重担

　　政治建设决定了党的建设方向和效果，把党的政治建设摆在首位，是全面从严治党的鲜明特色。

　　作为一家“国字号”金融央企，深圳国寿始终高擎党旗，坚持“国寿姓党”，以高度的政治责任感，围绕中心工作抓党建，注重抓好党建促发展，通过全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，为实现业务的高质量发展提供了坚强保障。

　　在贯彻落实党中央重大决策部署方面，深圳国寿党委始终以身作责、率先垂范，带头将学习宣传贯彻党的十九大精神和十九届历次全会精神作为重要政治任务。

　　党委书记多次主持召开党委会议，针对公司如何服务供给侧结构改革、落实“六稳六保”，以及如何助力粤港澳大湾区和深圳先行示范区建设等问题进行专题研究部署，并先后出台了《服务实体经济指导意见》《贯彻落实党和国家重大决策部署工作方案》《贯彻落实“双区”建设相关政策的实施意见》等文件，努力推动党中央的各项重大决策部署在公司发展中落地见效。

　　例如，新冠肺炎疫情爆发期间，深圳国寿迅速细化人员管理、开展分层分级施策、启动线上经营管理，通过保持销售队伍和员工队伍基本稳定、积极落实特殊时期客户服务政策、设计“复工保”保险产品组合等举措，做实中央“六稳”“六保”工作要求。此外，在业内率先向“深圳抗疫医护人员及靠前指挥政府部门工作人员”赠送34亿元风险保障、向市第三人民医院等赠送防疫物资等行动，也充分彰显出了国寿大爱。

　　在国家脱贫攻坚战的大背景下，深圳国寿连年制定下发《2019年扶贫工作计划》《脱贫攻坚工作指导意见》《2020年脱贫攻坚实施方案》《中国人寿深圳市分公司2021年助推乡村振兴工作计划》等文件，并与各党支部签订《扶贫工作责任书》，高度的政治责任感由此可见一斑。助力脱贫攻坚战的征途中，深圳国寿积极开展保险扶贫、消费扶贫、教育扶贫和公益扶贫：推广“扶贫保”工程，承保苏杨村、叶潭村扶贫保险项目，累计覆盖近2000名贫困人口；面向“三区三州”及低收入营销员群体组织开展“创收创业 星火燎原”业务竞赛；连续8年开展爱心助学活动，资助贵州百余名贫困学生，开展国寿小画家“艺术回山”公益扶贫活动等，确保脱贫攻坚成果与助力乡村振兴有效衔接。

　　在深入贯彻全面从严治党方针上，深圳国寿党委始终充分发挥全面从严治党的引领保障作用，严格履行管党治党政治责任。为有效推动全面从严治党工作向纵深发展、向基层延伸，深圳国寿不仅制定下发了《党委落实全面从严治党主体责任清单》，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的核心作用，还与各支部、各单位负责人签署《全面从严治党治司主体责任书》，不断健全党建工作目标责任制、党建工作联系点制度、党建工作述职制度等横向到边、纵向到底的责任体系和考核体系，以确保全面从严治党主体责任的有效落实。

抓牢思想建设

扎实推进党史学习教育走深走实，不断创新党员教育形式

　　历史是最好的教科书，中国革命历史是最好的营养剂。党史学习教育开展以来，深圳国寿党委按照中央和上级党委要求，召开党史学习教育动员部署会，全面安排部署党史学习教育工作；各级党组织迅速启动，积极组织推进学习教育，通过党委带头学推动全员覆盖学，确保把学习教育成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。

　　落实意识形态工作责任制，坚守正确的政治方向，不断加强党建宣传，是深圳国寿抓牢思想建设的重要保证。通过在大楼内打造党建电子宣传阵地、在内网执行力系统建立“党建园地”和“党史学习教育”专栏、在支公司党支部建立党建宣传栏和党员活动室，深圳国寿充分利用自身资源，在宣传上着重突出央企特色和“党建引领型企业”的浓厚色彩。为了充分发挥党建宣传教育强化党员党性意识，提升党员党性修养的突出作用，深圳国寿通过推广使用“学习强国”平台、创建党员微信群、学习选树先进典型等方式，让党建宣传进一步深入思想、深入人心。

　　在党员教育形式上，深圳国寿也充分利用红色资源，开展长征精神宣讲会、红色观影活动、参观深圳党史馆方志馆、举办“颂歌献党 逐光前行”红歌合唱比赛、“青年团员讲党史”微视频大赛等各具特色的主题活动，倡导全体党员和员工坚定理想信念，传承红色基因，深度激发大家的爱党爱国爱司热情。

抓实组织建设

种好基层党建“责任田”，充分发挥基层党组织堡垒作用

　　基层党组织是党的肌体的“神经末梢”，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。深圳国寿党委高度重视加强基层党组织建设，以提升基层组织力为重点，突出政治功能，夯实党建基础，推动基层党组织全面过硬。

　　一直以来，深圳国寿持续优化组织建设。为深入贯彻落实《中国人寿全面推进党支部标准化规范化建设实施细则》，深圳国寿党委按照一个支部一座堡垒、成熟一个建设一个的原则，不断完善规范党组织建设，确保种好基层党建这片“责任田”。

　　截至2021年10月底，深圳国寿党委下设1个机关党委和41个党支部，91名党支委。对于组织关系不在公司的营销员党员，还设立了功能型党小组加强管理。为大力提升党务工作者技能水平，2018年以来，深圳国寿共举办6次党支委培训，其中2021年分2批组织78名党支委及管理干部前往集团党校开展党性教育培训；累计选派了25名党员干部参加集团党校各层级党建培训，基层党组织的凝聚力和战斗力均得到了切实有效的增强。

　　认真开展党内评先表优，发挥先进典型示范带动效应，是推动基层党建工作的有效手段。深圳国寿不仅组织开展党支部达标创标活动，让基层党组织将党建工作与中心工作有机融合，还通过立足岗位工作“三亮”、立足建功立业“三比”、立足问题整改“三评”等活动，引导各党支部进一步找准党建工作定位，体现党建工作价值。2018-2021年，深圳国寿累计评选先进党支部15个、优秀党员70人次、优秀党务工作者20人次，并在公司年会或表彰大会上进行隆重表彰。

　　此外，通过开发上线“云助理党费收缴系统”、“天犬系统”，推广使用“学习强国”、“党建工作智能管理平台”，深圳国寿不仅提升了党建信息化管理水平，还让基层党建工作变得更加规范化、有抓手。

　　百年间，中国共产党领导人民取得了举世瞩目的辉煌成就，绘就了一幅波澜壮阔的历史画卷。站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，深圳国寿将坚持以党建为引领，从党史学习教育中汲取智慧和力量，全力建设“党建引领型企业”，竭力服务社会发展大局，全心守护人民美好生活，争做高质量发展的排头兵。