在四月份，公司组织员工爬山活动，张某与同事一起爬山，8:30感到身体不适，9:45经抢救无效死亡。张某家属要求其任职公司、景区及旅游公司承担130万元的侵权责任，法院驳回诉讼请求。
其中，家属曾上述两点，都被驳回。其一，张某家属认为张某频繁加班，团建活动环节设置不合理，是诱发猝死的主因。由于无法证明加班是直接原因被驳回。其二，张某家属认为景区及旅游公司未立即报警抢救，错过抢救黄金期。法院审理认为其他相关责任方均尽到救助义务，不存在主观拖延，因此驳回诉求。
作为家属如何才能获得赔偿？
工伤认定
如果想获得赔偿，建议家属进行工伤认定，到公司所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司组织的团建、培训等集团活动，都可视为工作的延续，在此期间48小时内死亡可视同为工伤。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
996并不是所有人的福报，大家还是要多注意自己的身体！虽然户外活动也是个给大家放松的，但是还是量力而行！
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