吴亦凡风波余温尚未退去,
大厂——阿里又爆出惊天大瓜:
阿里美女员工阿美(化名)被上级领导强制陪客户,期间被客户灌酒、猥亵,该领导亦疑似4次进出阿美房间并对其性侵。
一、被领导强制一起出差
2021年进入7月以来,全国各地阴雨连绵,河南一些地区更是深受洪涝灾害影响,造成许多人无家可归甚至不幸遇难,为此警民协力解救围困群众,各路明星亦纷纷带头捐款捐物共渡难关。
而7月24-26期间,杭州亦是暴雨夹杂着台风,让人不免有些心神不宁、焦虑和不安,同样感到不安的还有阿美。
阿美是阿里巴巴员工,曲某是她的上级领导。
这时,曲某在各种群里疯狂艾特提醒阿美要在7月27日与他一起出差到济南去拜访客户。
阿美担心不安全想极力拒绝,奈何顶不住领导的威严及态度坚决,不得已只好遵从。
“你看我多好,给你们送来了一个美女”
领导曲某在与商家谈完事后,请对方吃饭,刚入饭桌,便“殷勤”地说道:“看我对你们多好,给你们送了一个美女来”,并夸赞阿美酒量甚好。
阿美听罢赶忙解释自己的酒量不好,但客户哪听得进去,一个个纷纷以工作的名义劝其喝酒。
阿美拒绝不得,只能豁出去硬喝。
就这样,很快就飘飘然失去意识!
二、醉酒后被商家猥亵,被领导“性侵”
见阿美醉酒迷迷糊糊的样子,商家张某在饭桌上一边亲阿美一边抚摸,觉得不过瘾,又借口阿美酒后吐脏了衣服要带阿美去卫生间帮忙清理为由,将阿美带至另一个房间开始猥亵,其过程整整持续了二十多分钟。
所有这一切,阿美领导曲某都看在眼里,却丝毫未予以制止,任由商家胡作非为。
当第二天从恍惚中逐渐回忆起一些事情,打电话质问领导曲某昨晚商家到底对我做了什么,曲某告诉她什么都没发生。
此刻,阿美总算明白了领导一直强制要求她出差的目的了!
而更让她觉得羞耻、难以接受的是领导曲某对她的侵犯却是“更胜一筹”
7月28日,
阿美一觉醒来发现自己一丝不挂地躺在酒店床上,顿时充满了不安和羞耻感,心想昨晚到底发生了什么?
在努力回想之后,依稀记起一些片段:“躺在床上动不了,一直在哭,曲某则压在我身上亲我摸我”。
想到这,阿美忍不住号啕大哭,一会之后极力克制情绪让自己冷静下来,并开始检查自己的身体和房间。
结果发现整个房间非常混乱,东西散落一地,前一天穿的衣服被堆在旁边,抖开之后却不见内裤,找个遍都没找到,突然在床头柜上发现被拆封过的避孕套。
明明自己白天入驻的时候没有这盒避孕套,这盒避孕套是如何来的?
细思极恐,阿美打电话追问曲某昨天对她做了什么,曲某支支吾吾。一再追问下,曲某承认昨天亲了阿美,且又抱又摸了。
曲某在阿美的一再逼问下说事情没有阿美想象的严重,自己只进过阿美房间一次,并且很快走了。
可是,阿美想到早上起来赤裸的身体、丢失不见的内裤、床边多出来的避孕套,还有那些模糊以及被曲某强吻抚摸的画面,心想事情并没有那么简单。
想了很久之后,鼓起勇气给老公打电话。
老公一边安慰阿美并强调无论怎样都会依然爱着阿美,一边强忍悲愤,杀人的心都有。然后又吩咐她抓紧报警。
报警后,调出监控查看,竟发现当天晚上领导曲某总共4次出现在自己房间,并且最长的一次待了足足二十多分钟。
第一次:
大概在晚间10点四五十分,曲某和商家陈某一起送阿美回酒店,监控显示阿美是被架着回的房间,完全没有意识。
进入房间后,商家女生陈某很快出来,站在房间外等着,过了几分钟后,曲某才不紧不慢的出来。
第二次:
阿美和领导曲某住的是不同酒店,两者相隔距离大概半小时车程。
但是监控发现:曲某在第一次出阿美房间后并没有马上离开,而是在楼下经过一段时间的徘徊之后又回到酒店前台,并且办了一张阿美房间的房卡,偷偷的潜入阿美的房间。
这一次,曲某在阿美房间足足待了二十多分钟,直到快十二点才离开。
第三次:
阿美以为事情到此为止,警察却让再看看,话音刚落,从监控中见到曲某又折返回来了,而这一次又待了十多分钟。
第四次:
看到前面曲某一次次潜入,阿美顿时感觉到晕眩,气不打一处来。警察扶阿美坐下来并告诉再看一会,可能还会再回来。
果然,没多一会,看见曲某又再回到阿美的房间。
看到这,阿美再也抑制不住大哭起来,酒店工作人员怕刺激到阿美,把她带出监控室,不再继续看。
阿美怎么也想不到,自己的上级,堂堂正正的阿里P8级人才,并已在阿里工作了5年之久,竟然会是这样的一个人渣,偷偷办醉酒女下属的房卡,多次潜入其房间,做完那些事情之后,第二天竟装作若无其事、什么事都没发生并隐瞒真相。
配合警察做完调查后,阿美情绪崩溃,连续几天不吃不喝,还曾割伤自己的手腕来盲目、缓解痛苦。
可就在阿美这样生不如死、悲痛欲绝的时候,加害人曲某又在做什么呢?
三、
阿美寻求阿里内部讨要说法无果
01、
阿美首先找到阿里高层反馈,结果遭到推诿搪塞,高管阿甘还振振有词:
“都是业务性质的问题,经常要出差,我早就知道要出问题。”
“现在我已经开始有意识地只招男生不招女生了。”
并且反问阿美:
“你觉得不喝酒,这个济南华联和一些北方的商户以后的业务能谈下来吗?”
这让阿美很寒心,自己下属在受到其他同事伤害的时候,不是第一时间安慰、主持公道,反而言之凿凿:“我早知道要出问题”,甚至用居高临下的口吻来曲解一些道理让其接受。
三天后,
阿美在老公的陪同下,向阿甘他们了解处理结果,却得到回复:为维护阿美的名声,不予以开除曲某。
阿美愤怒、抓狂,当即坚决地表示:“你们大可不必再打着为了我的名声的借口了,我要的就是公司开除他。”
02、
在一次次尝试与高层领导沟通、交涉无果后,阿美对公司不再有任何期待。
于是选择在群里曝光这件事情,然而很快消息被强制撤回,随即被移出群聊。
03、
走投无路,阿美只能带着宣传横幅和喇叭来到8号楼1楼饭堂进行现场曝光。
结果,很快被一群保安推搡阻扰,没收东西,并扬言要报警抓阿美。
而高层领导阿甘他们却面对保安对阿美的训斥、恐吓冷眼旁看,最后只轻描淡写的要求阿美冷静。
四、
阿美发长文引爆网络,阿里发声“全面调查、绝不容忍”
忍无可忍,8月7日阿美发长文由阿里内网扩大到WB等社交平台,顿时引爆网络,掀起舆论哗然。
之后,有疑似阿里巴巴认证员工发帖支持阿美,让同事不要以吃瓜的心态看待,毕竟这不是吴亦凡,而是自己身边一起共事的人,要做好保护,并且对高层之前的不作为,一再拖延不正面回应表示不满
并且很快阿里发声:
“绝不容忍,涉嫌员工已停职调查”
接着,
阿里巴巴董事局主席张勇亦发文表示:
“得知这件事情,震惊、气愤、羞愧。
HR团队及各级业务主管都有责任,应该为冷漠、没有及时处理而道歉,要全面调查清楚,给全体阿里同学和全社会一个交代……”
而阿美的唯一诉求是:
“开除曲某,永不录用!”
阿里在大家的印象中,一直是以文化和价值观驱动的公司并在管理方面很强,但千里之堤毁于蚁穴,出问题不可怕,怕的是遇问题后的纵容、不作为。
“让天下没有难做的生意”,从身边没有无辜、委屈的员工开始!
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.