曝光！科主任受贿被抓，曾用一套别墅摆平举报

领导与下属互相推诿、猜忌

文丨张铃

最近两个月，郑州某骨科医院失去了往日的平静。

2021年6月20日，一则 “郑州某医院麻醉科主任受贿一事详情”的帖子出现在网络，个中内容触目惊心。

帖子详细描述了该院麻醉科主任李学婷的受贿行为，同时涉及了院长张某、副院长黄某、纪委书记刘某、能效科长梁某等人的违规行为。

2021年5月下旬，三份行贿犯罪起诉书披露在中国检察网，受贿者均指向同一人：河南郑州某医院麻醉科主任李某某。健识局多方求证，确认李某某正是李学婷。

去年4月24日，李学婷被纪委带走并留置。新近出现的举报帖，则指向该院其他几位院领导。

几位院领导均对健识局表示：帖子所有细节均不实，给医院、给组织带来了负面影响。并称，医院方面已报案，正立案调查。

01主任被抓，科室5人停职

李学婷的腐败情节十分明朗。

起诉书披露，2011年至2019年8年间，李学婷收受的药品回扣金额多达882万元，主要行贿者为郑州另一家医院的科员程某，另有包括广药白云山、康辰药业、人福药业等多家知名药企卷入。在受贿过程中，李学婷会与对方约定回扣比例。

2020年4月24日，李学婷落马，其后，真正的风波才刚开始。

2020年10月10日，郑州某骨科医院麻醉科5名医生被停职检查。在通报中，医院纪检委给出的原因是：在麻醉科李学婷案件自查自纠阶段，这5名同志态度不端正，认识不到位。

停职通报

截至发稿，5名被停职的医生中已有一人恢复工作。其余4人至今处于停职阶段，每月领岗位工资一千余元。

知情人告诉健识局：5位医生被停职的真正原因，是被有关领导怀疑为李学婷事件的举报人，“科室里很多矛盾无法调和，科室医生在早会上跟李学婷有言语上的冲突。”

该院纪委书记刘某告诉健识局：“这4位医生确实在停职检查。停职会有期限，近期医院就会做出具体处理，此案正在审理和组织调查期间，其他情况不便透露太多。”

这是郑州当地一所中西结合骨专科三甲医院，麻醉科共有麻醉医师27人。截至发稿，医院官网公布的麻醉学科建设科室负责人仍为李学婷，但健识局了解到，目前实际由麻醉科副主任全某主持科室工作。

全某告诉健识局：举报帖的内容有些是真的，有些是道听途说的，有些是夸大其词的。5人被停职调查后，纪委让他们学习、改过， “大家都在上班，为什么他们不上班，那肯定有原因”。

02全员腐败？交钱就翻篇？停职到底是什么原因？

对此，该院领导、科室领导、被停职的医生莫衷一是，只在一件事上达成了一致：李学婷受贿事件不是个人行为。

举报帖描述，2020年9月30日，分管麻醉科的副院长黄某和纪委书记刘某在早会时，要求麻醉科全员承认李学婷事件是集体受贿：“承认也得承认，不承认也得承认”。

该帖称，纪委书记多次和待岗职工谈话，承诺只要写上“在麻醉科工作期间，直接从药商那里得到了回扣”，就可以回去上班。后又称：写不写无所谓，只要把钱拿出来，这件事就“翻篇了”。

该帖称，对此要求，麻醉科全科职工以“拒绝麻醉手术”的方式抗议。

刘某对健识局明确否认了上述说法，并回应称，“作为纪委书记，我会这样做吗？”

另一位知情人对健识局坚称，2020年10月1日到8日，纪委书记刘某曾要求“每个人承认收受70万回扣”，这一数字“是院领导自己设计的”。

不论这位知情人或纪委书记，他们都认为“麻醉科的医生中，有一部分跟李学婷有一些沾染”。纪委书记也曾提到：李学婷被带走后，两个同事曾到李学婷办公室“偷钱”，疑似转移赃款。

目前主持麻醉科工作的科室副主任全某否认了这个说法，“院领导没明说要让大家承认参与受贿，而是要求退还一笔加班费。”

此前，李学婷作为科室主任，每月会给科室成员发放加班费。“其实是非法所得，以前大家不知道，现在知道了，所以每个人都要退钱。”全某称，麻醉科每个人都拿过数万元加班费，被要求退还的时候，有人难免反感。

“据我所知，停职的同事是没退（加班费）的。”全某告诉健识局。

03曾两次躲过调查，疑似存在“保护伞”

加班费还是贿赂款？目前仍是一桩悬案。

从举报帖的内容来看，发帖人并不认可“退赃”的要求，正与这笔款项的性质认定有关。但举报人所指出的郑州某骨科医院乱象，却反映了一定的现实。

在过去长达10年的时间，该院麻醉科主任李学婷持续收受贿赂。知情人告诉健识局：此前，李学婷早已被查出违规行为，只是一直未受到处罚。

2018年1月，有人向院方举报，李学婷违规接受医药代表资助出国旅游20余次。随后，李学婷在早会上称：“已经卖了一套别墅把这件事情摆平。”被举报后，李学婷开始打击报复，给举报者排时间长或费用低的手术、言语打击辱骂等。

2018年5月，李学婷被提拔为重症医学科主任，自此兼任两大重要科室一把手。这一年的10月23日，该院官网发表《李学婷：无影灯后的“造梦者”》的文章，盛赞李学婷热爱工作、关心同事、无私奉献。

官网文章截图

2019年，巡视组到了郑州某骨科医院，部分职工再次举报李学婷。经调查，李学婷违规出国的行为被处理，降一级工资，院内通报处分。

根据帖子的说法，第二次举报的处理结果依然是“高高举起、轻轻打下”，这与该院院长张某有关。张、李二人为河南医科大学（现郑州大学医学院）的同学，帖子认为，二人之间存在利益输送，所以李学婷只是“罚酒三杯”，就照常工作。

2020年4月24日，李学婷第三次被调查，这次是被纪委带走并留置，目前，有关调查还在持续。

帖子描述：“出事后医院领导要求全院职工严防死守，公开在会议上说要让大家搞好关系，不要在小处失手。”

另外，知情人还宣称该院纪委书记刘某阻挠医生晋升，对此，刘某向健识局坚决否认，“阻止员工正常晋升在内的所有细节都不符合事实。”

同一事件，为何总是出现分裂的看法？事实上，在郑州某骨科医院，人心浮动、信任坍塌已不是一日之寒，一个典型例子就是“奖金漏发事件”。

2021年2月至3月，该院麻醉科工作量约为平时的两倍，但奖金与平时持平。职工要求复查后，经核查少算50万元，占奖金总数一半。

漏发奖金时的群聊

知情人告诉健识局，分管麻醉科的黄副院长与负责奖金发放的能效科科长梁某为夫妻关系，这与奖金漏发有“某种关联”。

当时，正是临时负责麻醉科的科室副主任全某去财务科核实的，在她看来，“不一定是故意算错的，可能只是不小心”。

因为夫妻关系被职工质疑的黄副院长也回应了本次的举报帖事件，“此事在郑州闹得很大，单位、上级卫生行政部门、纪检委都知道，法院正在起诉发帖人。”黄副院长同时明确指出，该院正在反腐，帖子是接受处理的几位同事发的。

私信回复“帖子”，获取原帖内容

一个已被纪委留置的科室主任，就让一家大三甲全院卷入了风暴。医疗反腐牵出窝案的情况并不少见，刮骨疗毒之后如何重生？人心向背如何归拢？才是考验监管部门、院方管理者智慧的关键。

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