（1）重保障压实法治责任。进一步健全工作机制，压实工作责任，构建主要领导亲自抓、分管领导主要抓、业务人员具体抓的工作格局；研究制定了《人社系统法治建设暨普法工作要点》《重点工作清单表》，明确目标任务、实施步骤、工作重点，落实经办机构、加强督促、高质量完成依法治县工作；强化各部门统筹协调，定期召开工作联席会，经常性沟通协商，形成劳动争议处理联动机制。
（2）重规范优化法治环境。以建设“温暖人社”为目标，持续优化营商环境，提升便民服务质效，推进落实政务服务事项“四川省通办”“川渝通办”，确保更多政务服务网办、代办、一次办 ；积极推进政务公开、行政审批、服务事项“全流程”效能监督，全面实施市场准入负面清单制度，加强“双随机、一公开”监管，严格清理重复和不必要审批，缩短办理时限，规范行政权力运行，推进公正文明执法，不断提高依法行政能力。截至目前，共受理服务事项2000余件次，及时办结率达100%，政务公开率达100%；依法调解劳动争议案件48件，仲裁9件，不予受理案件4件，按期结案率100%；排查用人单位12家，调查处理4家，追回农民工工资1000余万元；受理群众来信来访97件次，办结97件，办结率100%。
（3）重宣传提升法治意识。坚持多措并举推进法治宣传工作，组织干部职工观看普法教育系列专题片；利用政务服务窗口设立普法宣传咨询点，为群众及时、精准、详实的提供法治宣传咨询服务；进一步夯实依法治县群众基础，扎实开展“送法到工地、到企业”活动，强化法律服务指导，广泛宣传《社会保险法》《劳动法》《工伤保险条例》等法律知识。截至目前，发放宣传资料3000余份，推送微信及手机短信1000余条，接受法律咨询1000余人次。
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