江苏省盐城市大丰区人民法院工会“六结合”开展“廉政文化”活动，通过一系列主题鲜明、形式多样的活动，充实干警学习、文化生活，培养健康向上的兴趣爱好，增强廉洁从政意识和拒腐防变能力，营造风清气正的工作氛围，树立廉洁自律的法官形象。
廉政文化与机关文化结合。要求每个干警至少报送一条反腐倡廉方面的警句，并在院电子显示大屏适时显示廉政警句，办公电脑上设置廉政屏保，使干警在文化熏陶中增强廉洁自律意识。
廉政文化与创建省级文明单位创建结合。完善本单位廉政建设相关制度;开辟“廉政文化专栏”，将廉政制度、廉政纪律及廉政建设日常工作上墙，在法院局域网设置党风廉政宣传教育栏目并及时更新相关内容，把廉政文化建设的相关要求纳入示范单位指标体系之中。
廉政文化与学习调研相结合。开展主题为“廉政文化与公正、文明、和谐司法”的专题研讨，对廉政文化建设在促进公正司法、文明司法、和谐司法中的地位和作用进行调查研究，提高干警对廉政建设的认识，加强干警自觉约束自身行为的能力。
廉政文化与纪律作风整顿相结合。利用“星期六党校”，由院领导结合法院系统违法违纪案件的事例，进行反腐倡廉讲座;组织观看廉政警示教育片，增强干警的廉洁守法意识和依法履职意识，倡导勤政廉洁、克已奉公的工作理念。
廉政文化与培养干警兴趣相结合。开展跳绳、棋类、乒乓球、蓝球、自行车慢骑、趣味双人跑等一系列比赛活动，积极参加区工会组织的职工运动会，展示干警的精神风貌和艺术才能，激发干警的集体荣誉感，增强干警的凝聚力、向心力。
廉政文化与创建文明家庭相结合。把廉洁教育融入家庭日常生活，发动法官及其他工作人员的家属当好廉内助，协助做好“四问”，弘扬以廉立身、治家、教子的优秀文化传统，增强党员干部及其家庭成员抵御腐败的能力。(董正远 吴加全)
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