云南网讯（记者 谢进 通讯员 岩温扁）西双版纳傣族自治州纪检监察机关坚持惩戒与教育相结合，做好受处分党员干部的回访教育工作，因人施策“暖心回访”激励干部担当尽责。
“多亏组织及时帮我解开心结，重拾了干事信心。”日前，西双版纳州纪委监委驻州中级人民法院纪检监察组对受党纪处分的一名干部开展了回访教育。谈心谈话前，该纪检监察组制定工作方案，明确回访对象、时间、程序、注意事项。同时通过走访回访对象单位领导同事、查阅相关资料等方式，提前把功课做足，因人施策，全面了解回访对象思想状况、现实表现和工作实绩。
处分只是手段，教育挽救才是目的。西双版纳州纪委监委制定了纪检监察机关对受问责和处分人员回访谈心激励关爱试行办法，明确回访谈话严格按照4个步骤开展，由州纪委常委牵头领衔监督检查室和驻在部门纪检监察组制定回访谈心谈话工作方案，报经批准后开展回访工作。开展回访前，确定谈心谈话组成人员，准备谈话对象有关材料，同时与其所在单位党委沟通，确定开展回访谈心谈话的时间、场所和方式，针对谈话具体对象，因人施策，做细思想政治工作。回访工作结束后，及时反馈情况，并装入卷宗归档。
“‘暖心回访’不仅帮助受处分和被问责的干部正确认识自己的问题，而且用组织的关爱引导其重整行装再出发，进一步履职担当、积极作为。”西双版纳州纪委监委有关负责人介绍。2020年以来，全州纪检监察机关共对56名受处分和被问责的党员干部进行了回访教育。
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