武汉为了留住年轻人的努力是不遗余力的。
2021年，武汉将最大程度扩大岗位供给，全年提供50万个优质岗位。2021年武汉市将继续深化“学子留汉”工程，至少留下30万大学毕业生。
2017年起武汉大学生落户逐年增加
在城市人才竞争白热化的阶段，包括武汉在内的诸多城市没有犹豫的时间。2017年以来，武汉市先后3次优化调整大学生落户政策，打造了“全员放开落户”“全家解决落户”“全时办理落户”的新模式，2017年至2020年办理大学生落户人数分别为：14.2万人、17.5万人、19万人、13.9万人。
2020年，武汉市新增留汉大学生30.20万人，这其中，研究生占7.91%，本科生占54.77%；25岁以下约占40%，26岁至35岁约占48%；到企业就业的占98.81%。留汉大学生中，新迁入武汉户籍的近14万人。
华中科技大学2020年首选湖北的本科毕业生占比33.91%，比2019年大幅提升6.89个百分点，首次超过广东位居首位。留鄂的2976人中，2727人留汉。武汉轻工大学2020届毕业生留鄂就业的比例超过57%，留汉就业学生稳定在40%左右。中南民族大学每年留汉学生为毕业生总人数的三成左右，2020年创新高，达到2026人。武汉工商学院近三年毕业生每年都有超过2000人选择留汉就业创业，占毕业生总数一半以上。
前不久陆续发布的在汉部属高校2020届毕业生就业报告也显示，湖北成为在鄂毕业生就业首选地，尤其集中在武汉。
2021年：留住不少于30万大学生
2021年，武汉地区应届高校毕业生规模将达到32.7万人，超过2020年的31.7万人，再创历史新高。
为了降低了大学生留汉的成本，2020年武汉市为1万多名留汉大学生提供了租赁房，减免部分租金，提供租金补贴接近一亿元。同时对30多万大学生提供了救治补贴超过5亿元。
2021年，武汉将最大程度激发市场主体活力，最大限度释放就业空间，最大力度扩大岗位供给，全年提供50万个优质岗位，留住不少于30万大学生。发挥总部经济聚集优势，组织小米、东风等龙头企业推出10万个以上高薪优质岗位。发挥产业集群优势，围绕光芯屏端网、网络安全、数字创意、人工智能等领域，促进大学生规模化高层次就业。
今年武汉要着力优化服务供给，营造“近者悦、远者来”的环境。构建大学生“后校园”生活圈，在留汉大学生集聚的生活区域，打造“大学生主题社区”“大学生云社区”，举办交友联谊、志愿服务、职业规划等活动，引导留汉大学生快速融入城市发展。
在未来很长一段时间里，对于经济实力、城市功能与区位都不弱的武汉来说，聚集青年人才、释放创新活力，都将是最重要的议题。
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