这2个岗位待遇“碾压”公务员，只是一个担惊受怕，一个不太好考

大家好，我是王师傅带悟空，现代社会中，公务员成了“铁饭碗”的代名词。今年疫情来势汹汹，众多民营企业纷纷关门大吉，下岗人数爆发式增加，这时候“铁饭碗”无疑成了最好的选择。

但是公务员这么好当吗？相信大家都心知肚明。几千个人争抢一个“铁饭碗”，得到它不仅仅靠实力，还需要一定的运气。其实公务员并不是唯一的“铁饭碗”，今天就再介绍2个岗位，这2个岗位待遇“碾压”公务员，只是一个担惊受怕，一个不太好考。

一、高校老师

教师这个岗位相信就不用我过多介绍了。当上教师后，只要考上了编制，基本上可以说是高枕无忧了。只要自己别犯什么原则性的错误，教师队伍是不会把你“赶”出去的。特别要说的是，教师跟其他职业有所不同，除了正常节假日休息之外，教师还跟学生一样享有寒暑假。

在教师队伍中，“高校教师”薪资和福利待遇更加突出，而且工作相对比其他老师也更为轻松。因为主要是带大学生，所以只要你情商高一点，随和一些，就算你教学质量一般，也没有人对你的课程深究。

二、医院医生

先不说医生，先说说定向医学生。定向医学生在学习期间，会得到每月600多元的生活补助，而且学费全免。再来看看医生，虽然医生不像教师这个岗位有编制，但是医生这个职业某种意义上也是“编制”。举个好理解的例子，就拿解放前来说，在那个兵荒马乱的年代，医生这个职业可是“香饽饽”，只要地球上还有人，那么人一定需要医生。

大部分职业随着时间的推移，会逐渐被社会淘汰。但医生却恰恰相反，医生随着时间的推移，经验累积量多，反而越来越吃香。不过有一点要明白，医生的门槛可不低，医生在读期间还需要背大量专业知识与累积实践经验。要注意的是，学医最好不要只是本科毕业，这样竞争力太低了。想要在好的医院工作，就得继续往上进修。

如果你觉得高校教师还是医生的门槛太高，其实还有很多门槛相对较低的岗位。比如：国家电网、中国烟草、银行职员等。这些国企的待遇可不比“公务员”差，各项福利待遇极高。我先来说说，公务员与国企员工有哪些区别。

公务员与国企员工区别

1、资金来源不一样

公务员与国企员工的不同则是一个是国家全部承担，一个是理论上与国家无关。

2、社会地位不一样

公务员有着很高的社会地位，国企员工则相对逊色许多。这两种的工资待遇、福利等均不一样。

3、工作职责不一样

公务员主要是为国家工作，依法办事。国企员工则是为企业办事，往大了说其实也是为了国家，只不过性质不同。

如上所述，国企员工的性质与公务员比差了不是一点半点，但实际上并非有这么大的差距。就拿薪资待遇来说，很国企员工的薪资待遇要高出公务员很多。拿中国烟草举例，中国烟草是我国主要的财政收入之一，每年税收高达数万亿元。在这里工作的员工工资，一般是公务员的2倍以上，如果当地烟草收入好的话，那员工的奖金甚至可以达到数万元。该企业员工还享有5险2金，年薪10万以上可以说没什么压力。

回归原题，人人都知道当上公务员的好处，但竞争实在太多了。或许可以改变一种思路，不要再抓着公务员不放了，其实我国还有很多其他的“铁饭碗”甚至“金饭碗”等等。不管是哪个岗位，想要“钱多事少离家近”的话，还是需要好好提升自己的能力水平，这样能在未来的工作生活中，更具有竞争力。

今日话题：你觉得“铁饭碗”的岗位还有哪些呢？记得在评论区留下你的见解，谢谢~

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