职场里特别厉害的人都是因为抓住了机遇，从而能够一飞冲天，所以很多人总是把自己的平庸归咎于没有遇到好机会，
从根本上说不是没有机会，而是你从来没有仔细思考什么才是好机会？认不清好机会的真面目，就算鸿运当头也会与他失之交臂，今天我就给你讲一下职场里三个潜在的好机会，抓住任何一个都能可能让你一飞冲天，
第一，假如有给很厉害的一把手当助理的机会，那么你千万不要错过给牛人当助理的机会，容易获得领导的信赖，可以借平台看得更远，能够得高人指点，参透迷津可以嫁接资源为己所用，
甚至能够借此身份低调参与企业的核心决策，这个职位可上可下，可轻可重，抓住机会的人至少是一方诸侯，错过机会的人就会成为小小的秘书。
第二，善用烧冷灶，制造机会烧冷灶其实是一种投资，投资那些暂处于低谷而实力非凡的人，用星星之火的善意换来燎原之势的回报，
职场里，你优秀的下属是冷灶，给他们多一点耐心，多一份机会，谁也说不准，多年之后他会不会是你的上司，
失势的领导也是冷灶，他们呼风唤雨的时候，你对他再好，他也不会顾及你，可是当他失势的时候，你的尊重就会让他倍感珍惜，
而你这个时候要等待的，那就是他下一次的大权在握，
甚至离退休的老干部也是冷灶，他们虽然没有实权，但是经验人脉都在，他们的一句话，可能点醒你，让你少走几年弯路。他们每一个推荐可能让你迅速进入不同的圈层，
第三，领导更迭是咸鱼翻身的好时机。领导改换，工作思路就会变，能最快领会并且全力给予支持的人，就会成为领导第一批心腹，
领导更换，下层的人心也会乱，这时候帮他树立威严，排除纷扰的人就会成为领导的心腹，
新领导新的风格，你能快速适应领导风格，调整自己工作方法，那么你就是领导认为最有潜力的人。
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