为积极打造“网络同期声 聚焦大民生”网信工作品牌，构建全流程一体化在线服务平台，更好解决企业和群众反映强烈的办事难、办事慢、办事繁的问题，今天上午，姜堰区委网信办牵头举办了第二场“问政e线”——人才引进（培养）政策落地通报会。
通报会上，组织部、人社局、教育局等5家部门（单位）就我区人才引进（培养）政策落实情况进行了通报。
现场提问环节，相关部门（单位）就姜堰在线、罗塘人家、姜堰微视听等区主要社会网站、新媒体平台负责人提出的有关人才引进（培养）政策的问题进行了一一答复和交流。
政策落地通报会，及时解读政府部门政策，通报落实情况，让媒体网民了解和掌握政策出台后引起的新变化、新机遇、新挑战，合理引导社会预期，凝聚各方共识。
通报会现场问答如下
Q
您好，我有个朋友今年硕士研究生毕业，首次引进到我区企业工作，请问组织部门他可以享受哪些待遇？
A
您好，首先，您这个朋友按照学历来看，属于高层次人才引进到我区企业工作，如果是全职引进（也就是企业为其在姜堰缴纳社保）的话，他可以领取6万元购房券、连续3年每年1万元的生活补贴，租房自助的享受每月400元租房补贴，如果属姜堰籍，他还可以连续3年享受每年0.5万元的图书资料补贴。同时，由企业提出申请，我们将为其设立4万元的“人才储备金”，待其连续在该企业工作满3年后，从第4年开始，分3年按20%、30%、50%的标准发放。此外，您的朋友在企业工作期间，如若成功申报入选市“311工程”等市级以上人才培养工程的，可享受一次性荣誉津贴；从事技能岗位获得技师、高级技师等职业资格的，还可享受高技能人才岗位津贴。
Q
您好，我区企业引进一名高层次人才，企业可以享受哪些优惠政策？
A
您好，我们一般所指的高层次人才，是指具有硕士研究生及以上学历学位或副高及以上职称的人才，如若我区企业引进上述人才，首先在薪酬补助上，引进人才年薪达到20万元以上的，将连续3年按照人才年薪超过20万元部分的30%，给予企业每年最高10万元的薪酬补助；区支柱企业、重点企业以及规模以上高新技术企业聘请年薪40万元以上“海外工程师” 的，将连续3年按照人才年薪的30%，给予企业每年最高30万元薪酬补助；同时，在项目申报上，企业引进的人才申报省、市“双创计划”项目的，除最高可获得800万元项目资助外，从项目申报次月至项目立项当月，按企业为引进人才代缴个税总额给予全额补贴；进入项目答辩但未获立项的，给予企业5000元资料费补贴；入选省“双创计划”的，按照项目资助额给予1:1配套资助，3年内每年给予企业入库税收地方留成部分1%、累计最高100万元的奖励。
Q
我同事的女儿是一名大学生，2018年开办了一家甜品店，能享受哪些创业补贴？
A
目前我区针对大学生初始创业的，可享受一次性初始创业补贴、创业带动就业补贴和优秀创业项目补贴。
一次性初始创业补贴：中高等院校在校学生及未就业毕业生、留学回国人员、被征地农民、复员转业退役军人、残疾人、登记失业人员、就业困难人员和返乡创业农民等在本区创办企业，带动就业3人以上并依法缴纳社会保险、正常经营6个月以上的，给予一次性初始创业补贴5000元。
创业带动就业补贴：招用5人（含）以下的按每人1000元标准补贴；招用5人以上的按每人2000元标准补贴。大学生创办的企业每吸纳一名本科及以上学历毕业生，给予企业3000元补贴，给予毕业生1000元补贴（上述补贴不重复享受）。
优秀创业项目：被认定为泰州市优秀创业项目，给予2万元资金奖励，被认定为江苏省大学生优秀创业项目，给予10万元资金奖励。
Q
近年来，姜堰有少数骨干教师辞职到苏南等地工作，教育行政部门如何想方设法留住人才？
A
关键还是待遇留人、事业留人、感情留人。修改《教育奖励基金实施办法》，将奖励资金金额由100万元提高到300万元，加大对名特优教师的考核奖励力度，特别是提升省特级教师、正高级教师、省市教学名师等教育领军人才的奖励标准，充分发挥他们的示范、辐射作用；为骨干教师营造干事、创业的良好环境与平台，对优秀者压担子、给位子，让他们既有“面子”，又有“里子”。通过名师工作室的活动、教育科研项目的推进、教育成果奖的推荐评选等等，让名特优教师的教育理念、教学特色惠及更多学校，更多老师。
Q
我女儿明年参加高考，听说我区卫生系统有委培医学生可以报考，请问有哪些优惠政策和履约责任？
A
条件、方式：1、具有姜堰区户籍、本人志愿从事基层卫生工作的符合国家高考政策的应届高中毕业生均可通过高考选择填报我区农村订单定向医学生培养志愿。2、定向医学生收到录取通知书后，到姜堰区卫生健康委签订《定向就业协议书》，凭《录取通知书》和《定向就业协议书》报到入学。
优惠政策：1、在校学习期间免除学费和住宿费，毕业后参加姜堰定向招聘考试，按照各专业、各学历按期毕业并报到的农村订单定向医学生人数不超过80%的比例聘用到区基层医疗卫生单位事业编制内。2、未能进编的根据考试成绩，按照公开公平的原则安排到村医岗位就业，服务期内仍可参加我区基层医疗卫生单位的公开招聘。
履约责任：1、按照《定向就业协议书》和有关政策规定，定向医学生须在我区基层医疗卫生单位服务满6年，期间参加住院医生规范化培训，培训期间计入基层服务年限。2、对违约的定向医学生应退还培养院校的学费和住宿费，不得参加全国研究生招生考试报名和我省二级及以上公立医院公开招聘考试，有关违约事实将会被列入不良信用信息。
Q
前期，有网民咨询：称其想回姜堰开展涉农产业方面的创业项目，想了解一下姜堰团区委在这方面都是怎么扶持帮助的？
A
姜堰团区委坚持问题导向，着眼人才、资金、产品三要素，精准助力涉农产业青年创业项目“开花结果”。
一是聚焦“人才哪里来”。 团区委常态化实施“新农菁英”就业见习计划，打造大学生就业创业成长平台，通过海量见习岗位引领优秀青年返乡创业，满足涉农企业人才需求，强化乡村振兴人才支撑。
二是聚焦“资金怎么办”。为缓解新型经营主体融资难、融资贵问题，团区委联合政府、金融机构以及青农会代表，举办 “姜堰银团‘新农菁英贷’联动推介会”，解读扶持政策，分享贷款经验，通过金融面对面，为发展助力，给创业兜底。
三是聚焦“产品往哪卖”。持续开展“百村优品”扶贫富民行动，全力打造姜堰农产品名优品牌集群，引导“汉土大米”、“溱湖八鲜”等28家会员单位的60多种本地农副产品集中线上线下销售，年销售额超6000万元，为农业结构调整、农民脱贫增收打开新空间。
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