颜宁：清华一年给10万，为钱“出走”美国？看到的是“风骨”

　　颜宁教授

　　提到颜宁，公众应该不太陌生。在2017年去美国之前，曾在我国清华大学担任正教授，后到美国担任普林斯顿大学分子生物学系雪莉·蒂尔曼终身讲席教授的职位，所以就现在而言，无论是国内或是国外，称呼颜宁女士为教授是没有问题的。

　　我们有必要回顾一下她的简历，以便对文章有更快速介入和了解。

　　颜宁（美国普林斯顿大学教授、美国科学院外籍院士）

　　颜宁，女，1977年11月出生于山东章丘 ，结构生物学家 ，美国国家科学院外籍院士 [3] ，美国霍华德休斯医学研究所首届“国际青年科学家” ，美国普林斯顿大学教授、博士生导师 ，清华大学生命科学学院兼职教授 。

　　颜宁于1996年－2000年，在清华大学生物科学与技术系学习，获学士学位；2000年－2004年，在美国普林斯顿大学分子生物学系学习，获博士学位；2005年－2007年，在美国普林斯顿大学分子生物学系从事博士后研究；2007年－2017年，任清华大学教授、博士生导师；2017年5月7日，已接受美国普林斯顿大学邀请，受聘普林斯顿大学分子生物学系雪莉·蒂尔曼终身讲席教授的职位 ；2019年4月30日，当选美国国家科学院外籍院士 。

　　颜宁主要从事与疾病相关的重要膜转运蛋白、电压门控离子通道的结构与工作机理及膜蛋白调控胆固醇代谢通路的分子机制方面的研究 。

　　日前，颜宁在微发文称：“回想起离30岁一个月作为正教授入职的那年，印象里年薪10万……”当然她还顺带说了其他的一些事。

　　为此，多数网友认为颜宁放弃国内正教授的位置，奔赴美国担任教授，与清华当时给的年薪太少有关。

　　那么，我们不妨先分析一下年薪10万元的清华大学教授，年薪或收入算是什么样的水平。

　　颜宁聘任正教授的时间节点是2007年，2007年的时候，在北京，年薪10万元应该不能算低。当然，身为高科技人员和正教授，其10万元的收入放在国内收入阶层应该也不能算低。

　　这也就是个人和家庭的感觉的问题了。同样的，颜宁也承认，“从来没有考虑过柴米油盐”的问题，也没有像某电视剧中“女二”的家庭负担、家庭琐事之忧。对于年薪10万元的颜宁而言，其实已经大致不差。

　　当然，不能排除因为是在北京，物价指数相对高、消费水平高，尤其是高房价问题。

　　颜宁有没有为房子的考虑？这个不太好说，但从颜宁个人披露的信息分析，她应没有太在意“房子”影响到收入水平。

　　除了公众猜测颜宁去职与"年薪低‘有关外，另外一个新闻事件似乎也佐证了公众猜测。

　　上个月，新闻媒体报道了中科院合肥物质科学研究院核能安全技术研究所（下称“中科院核安全所”）90余人集体离职的消息，一时成为舆论热点。其后，这一事件引起了高层关注，国务院副总理刘鹤专门听取中科院有关情况汇报，并要求成立专项工作组，赴中科院合肥物质科学研究院，就其下属研究所职工离职事件展开深入调研。

　　据有关媒体报道，90余人离职的原因与与研究院新任院长刘建国的“改革”有关，真正原因应该是“待遇问题”。他们希望把目前的科研成果通过科创板进行快速产业化，去职换个公司或能达到目的。

　　但真相是这样的吗？我一直持怀疑态度。为什么呢？可以想见的是，真正搞科研的人员，不会有太多的精力和时间考虑”待遇“或”收入“。历史和实践早已无数次证明，真正的科研人员、科学家，绝不是”功利之人“。

　　如果是功利之人，能想象到居里夫人拿诺贝尔奖章给小女儿，像玩具一样，随便玩、随便扔的场景吗？

　　如果真在乎名利和钱财，某著名科学家也不会请人吃饭时，一头扎进实验室一直到客人自行吃完离席才恍然大悟。某著名学科学家更不可能将”墨水“当”蘸料“吃。

　　我们应该相信真正的科学家、科研人员的思想觉悟，而不是物质化、利益化他们。

　　诚然，不能排除确有一些科研人员沽名钓誉、大把大把肥私捞钱的，但这些人只能是”伪科学家“，已经不在我们讨论的范畴。

　　颜宁在认真实验中

　　那么，颜宁教授究竟为什么离开中国，到美国发展、为美国科研服务？应该深入分析和判断，而不是武断在认为她嫌清华给的年薪低。

　　为何我们不能认为颜宁绝不是因为”钱“而去的美国？可以先行对比一下颜宁到美国担任教授后的工资。据知情人披露：

　　在美国，她能获得名气，担任普林斯顿大学的讲席教授。但是钱也就是每年10万20万美金，加上其他一些收入，比如出书，收费演讲什么的。收入是很有限的。而且必须将主要精力用在讲席教授的职责上，不能不务正业给自己捞钱。

　　那她还为什么去美国？她吃饱了撑得，放弃国内相对高的收入跑到美国”受罪“去？

　　答案已呼之欲出。应该是国内的学术评价、科研人才培养和成长环境出了问题。

　　科学家们，绝不会单单为了钱而科研。真正的科研动力在于社会认同感，以及附加于学术科研上的宽松外部氛围！而不是机制约束！不是利益的勾当斗脚，甚至无奈又辛酸的”论资排辈“，都有可能扼杀掉一批优秀的、年轻的科研人员，挤走一批不甘心埋没的人才。

　　应该是这个道理。我们无法得知当年颜宁的”真正遭遇”，但可以肯定她的选择赴美绝对是斟酌再三的、而不可能是一时的冲动。

　　这就足够了。

　　我记得马云曾经在一个场合说过，“员工离职原因只有两点最真实：钱没给到位，或者是心委屈了。”

　　两相比照，颜宁到美国也不可能成为“巨富”，也就是普通一名教授，收入也不并高。那就只能有一种解释：就像马云说的那样，他的心委屈了，他过的不舒心了。

　　没有获得心中的预期评价，没有获得应得的社会褒扬，和学术上的公平公正，甚至看不到更多的前途和希望，她“不舒心了，受委屈了”，所以她就走了。

　　用句俗话说：此处不留爷，自有留爷处。去他娘的吧！是不是更能诠释颜宁当时忍痛赴美的心情？

　　你不真正理解一名科学家的追求，不真正理解他们内心的苦楚和委屈，是无论怎样无法理解她放弃现有的待遇远赴美国的动机的。

　　对于颜宁赴美国一事，已经几年过年了，有人仍质疑她为了个人功利和金钱，但我更多地看到的、非常欣赏的反而是她身为一名科学家的“真正风骨”。