文/道不尽人生百态
我们的城市之所以能够这么的干净和整洁，和环卫工人的努力绝对分不开。每天天不亮，当我们还在睡梦中的时候，他们就已经开始起床打扫卫生了，天气炎热的夏季，我们躲在空调房里享受的时候，他们还在烈日下工作，真的是非常辛苦。
而且，环卫工人负责的路段不是说扫了一遍就可以，扫完了之后还得反复溜达，看到垃圾要随时进行清理，工作强度也很大。我们很尊敬那些可敬可爱的环卫工人们，但他们公司本身，不见得就对自己的员工好。
1、只因路上的落叶，环卫大姐和领导起争执
在杭州某个路段打扫卫生的杨大姐，就遭遇了一件让她很是气愤的事情。
前两天，杨大姐正在路上打扫卫生呢，她的上级领导何主任过来了，看到杨大姐的第一句话就是说：你今天怎么又没有扫地！从这个“又”字中，我们可以看出，何主任和杨大姐之前就已经有了矛盾，何主任这肯定不是第一次说杨大姐了。而杨大姐随即回嘴：我已经扫过了，不信的话你可以查监控。
杨大姐说，该主任经常将查监控挂在嘴边，所以她才这么顶回去的。何主任说了之后就走了，中间又来过几次，每次来都要说杨大姐，杨大姐说其实早上的时候她已经扫过了一遍地，但是树上一直都有落叶掉下来，她没法全部扫干净，何主任说她的时候，她又在对面扫落叶，就没有及时过来清理（因为是转着扫的）。
2、两人大打出手，处于弱势的环卫大姐被主任连续殴打
但杨大姐这样做，却激怒了何主任，尤其是杨大姐的一句“你眼瞎了啊”，更让何主任大怒，两个人互相就起了争执。
从杨大姐提供的视频中可以看出，何主任和杨大姐在吵架，彼时杨大姐还在拿着扫帚打扫卫生，可能是吵得有点凶，杨大姐就拿着扫帚向何主任走了过去。走到何主任身边的时候，对方上来就给了杨大姐一个巴掌，杨大姐也不甘示弱，拿着手中的扫帚就对着何主任也打了过去，于是两个人就扭打了起来。
何主任毕竟是男性，在力气方面肯定是压过杨大姐的，两个人的扭打过程中，只见何主任一下子就把杨大姐摔在了地上，那摔得确实是够狠。随后就是连续不断的殴打，虽然说是扭打，但杨大姐确确实实是被打的一方，后来直接就被何主任打在地上起不来了，耳朵也受伤了，流出了血。
3、被打后，接到公司让她辞职的电话
经过警察叔叔的调解，何主任最终赔偿了杨大姐医药费等共计4500元钱。正当杨大姐以为这件事情已经过去了的时候，她接到了公司人事部王主任的电话，通知她赶紧办理离职手续。
杨大姐当然不愿意了，自己是被打的那一方，何主任辞职是正常，可是公司凭什么让自己辞职？但公司领导却坚持让其辞职，并声称：如果杨大姐不辞职的话，那公司就开除杨大姐，但因为杨大姐还是因为和领导大家被开，所以没有任何的经济补偿。
4、人事部颠倒黑白的功力，真不怎么样！
记者就这个事情询问了该公司的人事部王主任，该主任是这么说的：“杨大姐经常辱骂（何主任），那边的路段检查也经常不合格，估计是问候他全家了吧，具体我们也不太清楚”，“何主任被抓了脖子，手机也摔破了，忍无可忍才上去打了杨大姐一巴掌”。。。
杨大姐是否经常辱骂何主任不得而知，是否问候了何主任全家也不得而知，但是视频中显示的是，何主任先动手打的杨大姐，之后杨大姐才开始还手。而这个所谓的人事部王主任，先是说杨大姐问候何主任全家，接着说不在现场不清楚情况，既然不在场，那为何又知道人家说的什么？这不是明显的包庇吗？
何主任先动手，变成了忍无可忍还手，这可真是“呵呵”了，小态说一句颠倒黑白应该没人反对吧？
5、小态有话说
真的感觉，有时候越是底层辛苦的工作人员，他们的权益尤其得不到保障。杨大姐在这件事情当中，当然是有错的，可能她确实和杨主任早就积怨已深，但对方也不能将一位女士当场打倒在地并打到其受伤，打到连路人都看不下去的地步。
结果是被打了，工作丢了，这换谁都无法忍下这口气吧？而公司的处理看着是合理，实际上处处在替其领导说话，自然是相当的不合理了。幸好现在有监控，否则杨大姐还真是变成先动手的那一方了，说不定网友们还会为公司的“公平处置”拍手叫好。不过，有了监控的证明 ，大家都明白是怎么一回事，自然也会有自己的判断了。
而这位杨大姐呢，小态也实在想说一句，从她自己承认她骂何主任眼瞎这一句，就可以看出她确实是说话很难听。“祸从口出”这个成语就是这么来的，日常生活中，咱们说话能否和气一点呢？尤其是问候人家全家，但凡有点血性的人，估计都受不了对方骂自己的家人。
大家对于这件事情是如何看待的呢？欢迎在评论区留言！
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