2020年村干部：支书、主任“一肩挑”、任期延长，是好事吗？

为响应国家扶贫政策，身处基层农村村干部在扶贫工作中都有他们的身影，走访、了解，予以帮助落实；今年农村的村干部在此次新冠疫情防控中发挥了巨大的作用，各村镇设卡点、向村民宣导防控知识与措施，防止外人入村、村与村人口流动等工作中坚守工作岗位、任劳任怨。因此我在此向坚守在农村的村干部致以感谢。国家也考虑到了基层干部一条件艰苦、第二工资低，任期有限等问题，“不让雷锋”吃亏，故2020年国家也针对农村村干部实施了一系列好政策，下面跟着我一起学习这4个好消息吧！

一、两个职务合并

之前的农村，村委一般采取两委班子思路，选择在村里威望较高、村民认可度较大的人做村书记，村主任，两个职务两个人担任，有好的一方面也有不利的因素存在，好的是两个村领导在一起遇到事情可以一起商量，解决问题的力量更大。不利因素呢比如村里遇到一些事务需要帮忙处理的话，很可能会相互推诿谁都不愿得罪人，再一个如果职责不明晰还影响工作效率，尤其现在在农村扶贫事情处理上，要的是保质保量、包干消除贫困，本来搭班子的两人产生矛盾、甚至出现相互指责推诿之弊端，这在执行效率上会严重降低。

为此，为了快速统一思想完成上级给予的任务指标，2020年，村书记将兼任村主任职务，职务合并一肩挑，这样领导权、人事权、财务权，争取为百姓多做事、快做事，保质保量保速度地打赢这场“脱贫攻坚战”。

二、晋升通道更宽、更灵活

我记事时候的农村，村干部都是村民们坐一块推举同村有一定知识、有一定群众基础的人来兼任，农村靠种地来增加收入，村干部也不例外，他们一方面耕种自己的土地，二来还要顺带兼管其本村的大事小情，有的村干部在帮村民去镇县处理事情自己掏腰包坐车、吃饭，鉴于农村村干部属于事业编制、也并无太大的晋升空间，再加上农活事务的繁杂，村里各种事情的处理，导致很多年轻一代不愿再去接茬这职务，于是农村村干的年龄层基本保持在55岁-55岁之间，无人接棒也是一个问题。

考虑到此种弊端，国家三农一号文件里作过说明：要健全优秀村党委组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。这就意味着未来村干部的晋升空间也将得到提高，有机会入编公务员。

三、任期延长

以前村干部是三年一选，关于修改村民委员会组织法的决定就表决通过后，对村干部任期时间进行了调整，村干部就变成了五年一选，且成员可以连选连任。可以最大限度保持农村经济社会发展稳定，打消了村干部“打短工”的思想。

从前的农村，村干部任期一般较短，只有3年，满3年就会再次进行重新选举。有时候想系统地、漂亮的做成一件事在有限的任期内很可能不好办，像现在“扶贫三农”大计的实施，更需要一批有能力、能坚持的村干部来干，既然这样不适合，那就调整，好在现在新政策出台，以后的村干部选举由之前的3年改称现在的5年，等于5年一选举。

四、工资调整

我依稀记得90年代我们村村长的工资一个月不到50块钱，过年时候发本挂历。因此很多有点小能力的人宁可出去做点小买卖、开个烟酒店也不愿去担任这岗位，今年就不同了。

现在农村村干部工资待遇

1、工资项

①、村委支书（队长）：工资高于当地百姓人均可支配收入的2倍

②、村主任(村长)：不低于村支书的70%;

③、村委会其他干部：不低于村文书的50%。

2、其他福利待遇方面

①、定期体检：村干部可享用定期体检，费用均由乡（镇）财政给予报销；

②、养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。

注意：具体到每个地方的政策或有不同，如：北京村干部工资，初始待遇每月2500元，第二年增加500元，以后逐年添加。重庆村干部工资，平均根本工资是每月2500元左右，每年有300元补贴，五险一金不包。江西、湖南、湖北、四川、江苏、安徽等地，刚开始工资为每月1780元-2000元之内，同时还有一些补贴。

五、村干部不是“铁饭碗”，不为百姓办事照样丢“乌纱”

或许你会说，这新政策一出台，工资也涨了，晋升空间也大了，农村村干部很好干，那凑凑活活白拿工资就行了吧！简直是“铁饭碗”。有这种想法的趁早别干，干也干不成，因为态度就有问题。以下就是丢“乌纱”的红线。

1、毫不作为

既然村民百姓赋予你了一个职位，就要为百姓干实事，毫不作为比做错事更值得痛恨，想每月坐等工资进账，却不为百姓发声，那势必会被淘问责、汰掉。

2、以权谋私

农村是一个讲人情的地方，正因为如此，很多村干部仗着手里有点权力就以权谋私，亲戚、朋友不符合申领低保、五保的私自办理补助金申领，本该真正穷困人口、有需要扶贫照顾的却损失既得的利益，这在未来的农村一旦发现就直接下台，不再续用。

3、滥用职权收费

有人会说农村是一块肥肉其中有很多地方都有“油水”，我觉得此话有一定的道理，比如国家下发补助款，危房改造、土地占用补助，修路，电网改造，农村设施添加、以及村村通路等等项目，就有一些人趁机滥用职权大肆敛财，非法收入占为己有，让国家资产白白流失。

4、黑恶势力的保护伞

农村是监管的盐碱地，很多地方出现涉黑现象，为何他们敢为虎作祟？一定是狐假虎威，有人在背后充当保护伞。这就是部分村干的所作所为。轻者侵吞集体资产，重则对农民恐吓动手打人，让老百姓有苦难言。

总结：国家制定出新政策，目的就是为了能让村干部在工作上更积极，将自己的聪明才智发挥出来，避免他们以权谋私、不作为，贪腐，当然国家也提供了晋升的机会，表现优秀的村干部，有机会登上更高的舞台，比如说拿到编制，进入乡镇部门工作等。正是在这个政策的正确刺激下，大家也会“八仙过海各显神通”，真正为百姓做实事、做好事。我相信在这些利好政策的推动下，今后会有更多优秀的人才竞选村干部职位，为农民谋福利、为人民谋幸福。