如果辞工社保怎么办？社保买了13年。如果辞职以后，自己社保自己只买了13年，还差两年，但只是养老保险，其实影响最大的还是医疗保险，很多在外打工的朋友，往往几句话不对就可以辞工，但是在辞工之前，要好好想想自己的社保问题。
辞职后涉及到的社保问题，不但包括养老保险，同时也包含了医疗保险。养老保险好办，反正已经交了13年内，如果按照灵活就业人员自己交，需要个人承担全部社保费用。在工作单位工作时不觉得，因为在单位工作时，养老保险和医疗保险的大头是由用人单位来缴纳的，每月养老保险和医疗保险加起来自己也就承担几百元，但是辞工以后，所有的社保费用都要自己来承担，每年至少也是一万以上，所以我建议，对于社保已经缴了13年的朋友，最好不要轻易辞职，要辞职最好也是等到养老保险缴费满15年，或是找好下家再来辞职是最好的处理方式。
如果已经辞职了还在愿意在当地继续找工作的，找工作期间的养老保险可以暂时不管，但是医疗保险一定要自己续交，因为医疗保险断缴3个月，在这期间生病住院，是无法报销医疗费用的。重新找到工作以后，如果属于同一个社保统筹区的，可以在原来的账户继续缴费，不用转接社保关系，找工作期间所差的几个月也是可以补缴的；如果在当地找不到工作的，就只能自己想办法自己缴费。
但是对于缴费13年，如果没有达到法定的退休年龄的人，户籍在当地的，可在当地按灵活就业人员的身份在当地继续缴费，缴费满15年，达到法定的退休年龄，可以在当地办理退休；如果达不到法定的退休年龄，可以继续缴费，也可以停缴，待达到法定的退休年龄以后再回当地办理退休；如果户籍不在当地的，可以在当地找一家社保代理公司，在当地续交，这可能需要支出部分代理费用。不愿意找当地社保公司代缴的，可以在老家开设临时账户继续缴费，待达到法定的退休年龄以后，将社保关系转回老家，在老家办理退休。
在这里我要重点说一下医疗保险的问题，由于医疗保险具有很强的时效性，而且医疗保险的待遇是和当期缴费紧密相关的，那么你已经缴纳了医疗保险13年，但是只要断缴超过3个月，在这期间发生生病住院的情况，那是无法报销医疗费用的，超过6个月没有缴纳的，重新缴纳后需要6个月以后才能报销医疗费用，而且不能计算为连续缴费年限，只能计算累计缴费年限，而连续缴费15年，在很多地方是在办理退休后，就可以享受医保退休待遇，但是断缴后如果计算为累计缴费年限，累计缴费年限现在男性最低也是25年，最高是30年，所以连续缴费和累计缴费，这个要求是完全不同的。
综上所述，如果辞工了对社保的影响的确非常大，而且也是比较麻烦的，辞工之前一定要慎重考虑。如果已经辞工了的，找到新工作由新单位续交，找不到新工作的只有自己续交，自己续交涉及到户籍问题、退休地等一系列麻烦问题；续交时除了要考虑养老保险以外，医疗保险也是非常重要的，只有养老就医的问题都解决了，自己的人生才能画上完满的句号。
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