上周，助理递给我3份简历，让我过目一下，合则约见。最近，我部门在招聘市场业务员，应聘者很多，但合适的没几个。
我看了助理递来的简历，突然，有一份让我有点惊讶，我让助理通知他明天下午面试。
第二天，三位应聘者陆续前来面试，最后进来的那位，推开门一刻，我和他都有些吃惊。
“原来是你啊？最近怎么样啦？”我问他。他也有点不好意思，赶紧把门关起来，坐在我对面，说：“混不好，重新出来工作了。”
这个应聘者是我的旧同事，老张，今年38岁，我们是原公司的同事，之后我们都离职了，各奔东西，没想到在我的新公司里重遇。
老张之所以离开前公司，是因为工作压力大，工作繁忙，每天都加班到深夜，工资不多，身体也吃不消，而且跟领导关系不好，处处为难他，一气之下，老张就递交了离职申请。
我们当时都很吃惊，毕竟老张在公司算是老员工，而且在35岁以上的年纪，说辞职就辞职，的确需要勇气的。
当时，从同事口中得知，老张是打算创业去，他认为“工字不出头”，加上处处碰壁，领导刁难，让他觉得很没面子，干脆辞职做自己喜欢做的事情，也不算白活一场。
之后，我们就没有了老张的消息，直到3年后的今天，老张又出现在我面前了，他要重新入职场。
我问老张：当老板不好吗？怎么又入职场了？
老张的话让人心酸，他说：
“本以为，辛辛苦苦工作了一辈子，做着重复的工作，不仅要挨骂，而且还吃力不讨好，工作压力那么大，就为了那么一丁点工资，真的不值得。更何况，活了一辈子，都没做过自己想做的事情，有点遗憾。趁手上有些积蓄，就想试试做老板的。
谁知道，当老板的压力更加大。我跳槽出来做买卖，每天凌晨4-5点就要去批发，拿到第一批新鲜好货。回到店铺，又要理货登记。生意好的时候，自己忙不过来，请员工打理，又要购买社保又要支付工资。遇到生意差时，还要倒贴铺租和工资，员工的收入都比我高，还要应付同行的竞争。每天的思想压力很大，我每天都失眠，为了那个60平米的店铺费尽心思，算着手指头来过日子。
现在生意不好了，我连续亏本8个月，实在顶不住了，就赶紧把店铺倒闭了。现在没收入来源，只好硬着头皮来找工作。”
听到老张的话，我也有很大的感触。
在上一年，我工作失意时，也曾想过跳出来做补习社的生意，但是，经过一系列的策划后，才发现，自己的短板很多，例如：教师资质问题、招生运营问题、场地问题、人脉资源问题等，综合对比后，才发现自己欠缺的东西太多了，如果贸然跳出来，肯定会亏本，还会打击自己的自信心。
相信每个人都想当老板，尤其当工作遇到烦心事，手里有些积蓄的时候，做生意当老板的念头更加强烈，想跳出这个生活状态，尝试去改变自己。
但是，我们忘记了重要的一点：我们为什么会想当老板。
是因为工作压力大，不想替人打工还受气？
是因为打工赚不到大钱，不想每月领着几千元的工资，连买车买楼都不行？
是因为这份工作并非你的兴趣爱好，想追求自己的梦想，拥有自己的小店/公司？
我想说的是，有理想是好的，人才会往着目标前进，但是，我们也要低头看看自己的步伐是否够坚定。做生意当老板并不比打工的好受。试看看，你手下有几个或者几十号人等着你发工资的时候，你的压力有多大？当生意不好时，你比任何一个人都会焦虑不安。当你公司入不敷支时，你会焦头烂额。
老板是承载着一家公司所有员工的希望，是员工的掌舵人，如果决策不对，判断失误，导致公司有损失的，那这个团队就容易崩溃。
所以，并不是每个人都有较强的心理素质，过人的本领，丰富的人际关系圈的。而这些恰恰是做老板的必备条件。
换句话说，当我们工作有巨大压力时，不应该去逃避，更不要想着找借口当老板。我们应该做的是，先懂得处理好工作上的问题，缓解压力，当你有足够的情商智商去处理棘手的问题时，证明你的能力是足以应对难题的，等到时机成熟后，不妨再来考虑跳出来做老板吧。
我是羊仔的职场之路，职场无小事，处处大道理，每天分享一点点，每次进步一点点。
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