灵活就业缴纳社保15年，继续交还是停保？注意这一年限，最划算

网友咨询：今年52岁，已交社保15年，想问一下是续交合适还是停保合适？为什么去社保大厅咨询，办事人员说可交可不交呢？

这是因为你已经满足了社保最低缴费年限的要求，等到了退休年龄就可以领养老金了。

因为接下来再交的话，因为灵活就业社保全额个人承担，费用较高，负担较重，所以社保的办事人员无法给你做决定。

但是实际上，养老金的多少，取决于你的缴费年限。现在交得越多，缴费年限越长，以后养老金就越高。

我的观点是：医保年限最关键，最好上能缴满医保年限。

下面由晶说社保为您深度解析：

一、年轻时的付出和积累，就是年老时的保障和尊严。

1.为什么说社保越早交越合适？

就是因为年轻时，我们劳动能力强，每个月的收入较高，缴纳社保的几百块钱不太当回事。

但是一年一年积累下来，等我们老了，干不动了，政府会根据当时当地的社会平均工资，结合个人的缴费年限，来发放养老金。

2.养老金的金额会与个人的缴费年限、缴费基数直接挂钩。

也就是说，年轻时交的越多，交的时间越长，退休后领取的养老金就越高。

3.所以，我建议你继续缴纳到退休。

因为52岁的你，劳动能力尚可，还能干得动，在有收入的时候为自己做积累，比年老时伸手跟别人要钱更有尊严。

二、继续缴纳，争取满足医疗保险的最低缴费年限。

1.养老保险的最低缴费年限是15年。但是医疗保险各地规定不一。

比如青岛市的规定是女20年，男25年。

2.国家规定灵活就业者退休年龄为女55岁，男60岁。

女现在52岁，女职工的话，距离退休还有三年。如果继续缴纳社保，到退休的时候，缴费年限为18年，到退休时再补缴两年医疗保险，就可以享受退休以后免费享受医疗报销待遇了。

3.如果只是满足养老保险的最低缴费年限，是无法在退休时享受医疗报销待遇的。

需要一次性补缴医疗保险，但是补缴医疗保险费用比较高。以青岛市2019年缴费为例，需要以100%社会平均工资乘以单位缴费比例9.5加个人比例2合计11.5%来补交，既一个月为5449*11.5%=626.6

一年就需要626.6*12=7519元，是不是比较贵？

所以根据多年的工作经验得出：以最低基数，缴满当地规定的医保缴费年限，是最划算的选择！

综上所述，养老金的领取原则是多缴多得，长缴多得，尽量坚持缴纳到退休。

但是，考虑到灵活就业社保全部由个人承担，负担较重，建议你根据家庭经济情况和个人身体情况，以最低缴费基数缴满医疗保险缴费年限，是最佳选择！

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