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社会在变，时代在变，公司的制度也需要随之发生改变，尤其是受到今年疫情的影响，很多企业的部门都进行了改革。
因此对公司的制度进行改革已经是很多企业的共识，而HR作为公司制度改革的总设计师，自然需要对公司的制度改革负责，而对于HR而言目前最好的方法就是参考名企是如何进行制度改革的。
为此保宝君这次整理了一套：名企企业制度改革的资料分享给小伙伴们，一起来看下~
资料领取
活动仅限3天，5月2日结束。
查阅文末资料领取方式，轻松get方法。
因资料领取人数较多，后台相关问题24小时之内均会人工回复，请勿一再催促。
资料展示
01-人员招聘计划
02-人资规划方案
03-员工培训计划
04-战略发展规划
05-制度建设规划
1、辞聘管理制度
2、绩效管理手册
3、考核管理制度
4、考勤管理制度
5、培训管理制度
6、企业员工手册
7、薪酬管理制度
8、招聘管理制度
06-专业的100项战略工具
07-组织人事规划
2016年度培训计划表
基于战略的人力资源规划
人资组织规划、结构设计指导手册
组织架构调整方案（流程总览）
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