教师属于机关事业单位在编人员，在2015年，国家将机关事业单位正副处级女干部和女性具有高级职称的机关事业单位工作人员，退休年龄由55岁延长到60岁，当然也可以选择在55岁的时候选择自愿退休，这项政策建立在自愿基础上。不过有网友对此表示，老了就该服老，身体再好也是一年不如一年一月不如一月。但也有网友认为很支持高级职称的女教师60岁退休的，毕竟退不退休待遇很不一样。退休了，很多钱就拿不到了当然是在身体条件允许的情况下。
不得不说，对于评了高级职称的女教师们而言，延长退休年龄的好处是显而易见的，首先是继续在工作岗位发光发热，发挥自己技术专长，再就是还可以继续领取住房公积金、绩效工资、考核奖，退休后能领取更多的退休金。
在笔者看来，女教师到了55周岁，如果身体条件允许，家里也没什么牵绊，申请延迟到60周岁退休，没有什么不可以的，退休失去好多收入，既然有政策、还有尚存体力，干嘛要退休。至于是否安排一线岗位，那是工作需要问题，延迟到六十岁退休，多赚好多钱，谁都不会放弃的。当然如果身体状态本就不好，那也大可不必勉为其难，毕竟教师工作任务繁重、负担大，如果没有好的身体素质和好的心态，真的是吃不消的，那还不如早点退休，好好规划自己的晚年生活。
在现实生活中，确实鲜少有自愿延迟到60退休，都是到55就退。甚至，有政策允许提前5年内退时，女老师50就赶紧办内退了。这也能从侧面反映教师这份职业真的很耗体力，毕竟面对的是年轻群体，所以作为高级女教师的你，会怎么选择呢！
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