交警“主动放弃节假日休息”带来的法律及舆情风险

大家都知道“春运”是我国独特的文化现象，但很多人不知道“春运”必然连带产生的还有一项特色规定动作——“交警主动放弃节假日休息”。

基层交警队的民、辅警们愿意主动放弃节假日休息，这种只争朝夕不负韶华的奉献精神令人无比敬佩。用自己和家人过不好年的代价，换取广大人民群众过一个好年——他们就是新时代最可爱的人！（这里先给他们拜个早年……）

独乐乐不如众乐乐，正能量是应当被弘扬和推广的！所以，对于交警主动放弃休假的精神，社会除了点赞宣传外，更重要的是号召各行各业人民群众共同学习实践，发扬志愿者精神，让全社会共同参与到“主动放弃节假日”的行列中来。试想，全国人民教师放弃休假，顶着严寒走上街头为群众讲解交通安全知识；全国医生护士放弃休假，冒着大雪在街头义务量血压科普保健知识；全国法官、检察官走上街头，为人民群众以案释法阐述醉驾的法律代价……这将会是怎样一副和谐暖心的画面呢？春运安全又怎会出纰漏呢？人民群众的新期待又怎能得不到满足呢？

当然，动力君这不是在道德绑架，前提是“自愿”，如果教师医生法律人们有困难不愿意就算了，当我没说好了（就是个题外话，别介意）。

今天动力君重点想提醒的，是交警“主动放弃节假日休息”带来的法律及舆情风险问题。因为在法治社会，义务奉献也必须在法治框架下有序进行，不然很容易出问题。

一、法律风险。交警“主动放弃节假日休息”的定义是：单位并没有给交警排班，交警却私自在下班休息时间身着警服、佩戴警用标志、私自驾驶警用车辆，跑到路口去执勤！最要命的是，竟然在非勤务时间擅自使用法律文书对违法司机进行处罚？！这会让老百姓怎么想？如果发生被司机殴打辱骂、或者被告上法庭的“意外事件”，交警该怎样让法官相信自己真是在义务执勤而不是“搞创收”？义务执勤是否属于执行公务？交警又该怎样证明自己是“合法执法”？

二、舆情风险。近年来，公安机关各级领导高度重视基层民警合法权益保障及生命健康安全问题，三令五申要求“科学用警、减负提质”（相信各地交警大队都是严格落实执行的，否则就不会出现交警“主动放弃节假日休息”的提法，取而代之的应该是“宣布取消全体民辅警节假日休息”。）但是，部分地区的基层交警主动加班的出发点虽然是好的，但客观上没有执行上级领导的休息命令，辜负了领导关爱民警身心的良苦用心，让少数不明真相的人对单位产生了误解、陷领导于不仁不义之境，这都是得不偿失的，也属于一定意义上的“低级红、高级黑”。

三、家庭关系风险。交警不是生产线上制造的冰冷机器，交警的家庭也是一个社会细胞，其健康程度事关社会和谐。“父母在日尚有来处，父母走后只剩归途”，每个人陪伴父母的日子越来越少，如果交警都跑去主动加班，把 “子欲养而亲不待” 的遗憾留给未来的自己，这样的交警到底是大爱还是冷酷？还有孩子，如果交警的孩子都成了留守儿童，内心的孤独会不会扭曲为反社会人格？……不敢想象！所以，交警必须承担起作为人的社会责任，不能被别人戳脊梁骨。

四、财政压力风险。交警虽然是主动放弃节假日，没有“加班工资”的主张，但作为用人单位不可能不支付劳动报酬。民警还好说，辅警作为建立劳动关系的普通劳动者， 节日期间加班工资是三倍，让财政拿纳税人的钱来支付？ 好意思吗？还有，天寒地冻夜以继日本就是生存极限，万一发生加班期间猝死的悲剧，让单位是认定为因公殉职呢还是因私意外呢？ 如果是定个因公殉职，会不会有碰瓷嫌疑呢？

所以，动力君想给已经和准备“主动放弃节假日休息”的交警兄弟们提个醒——一定要听领导话遵守纪律，一定要服从单位的勤务安排好好休息，一定不能好大喜功透支自己生命，一定记得共产党人要讲科学规律不能蛮干硬干！