护士的工资表，基本都是7k以上，现在做护士的工资都这么高了吗？

　　作为全国统招本科护理专业毕业，在广东、湖南3个医院当过护士，现在依然在医院混，同学遍布天津、重庆、四川、湖南、广东等各大医院上班，我想这个问题我有发言权。

　　全国护士的平均工资8000应该是有的，但没人做过统计。

　　各大三甲医院不同的科室工资不同，像眼科这种轻松点的科室大概5000-6000；外科等忙碌幸苦科室万把块还是有的，不包括五险一金。

　　二甲医院也是看科室忙碌度，专业术语业务量，大概4500-8000。

　　但护士长就不同了，一般会比普通护士高30%-100%。

　　像我2014年，当时在广东一家医院，刚入职两三年，普通护士工资6000左右，护士长12000左右。

　　但护士们都是拿青春和生命在工作，每年想转行的特别多，但凡能做别的，工资低个一两千的都传行了。

　　所以奉劝各位，想好了再入行，你是否真正热爱这个行业？

　　很多人不知道一个秘密，同一家医院里，护士往往比医生的工资高！

　　这种情况往往发生在年轻医生和护士之间。

　　现在大医院里的护士，大部分是大专生以上，好医院基本要求本科生。

　　护士进入医院后，最多实习半年到一年，就开始独立处理工作了，这个过程相比医生短了无数倍。

　　护士的工资，除了与职称学历挂钩，主要按照各科室的绩效考核来拿钱，这个各家医院有不同的规定。

　　但有一点很肯定，一直以来，同一个科室里的护士，工资水平都不会低，不是现在如此，而是一直如此。

　　其中原因有点复杂。

　　比如说，很久前护士属于“照顾性质”，许多领导的家属是护士，工资不能低，还比如，国内护士的护患比例高，工作确实辛苦，工资不能低。

　　诸如此类的原因吧，总之这是现实。

　　但医生就不同了！

　　医生的成长过程好艰难，实习期的医生甚至没有工资，规培期间只有国家发的基本工资，还不一定能全额拿到，另外就是一点科室奖金。

　　哪怕医生正式进入一家医院，最开始的工资也不高，很多都低于年龄相似的护士。

　　但如果正常发展，医生工作5年后，工资就不会比同龄护士低，而医生工作10年后，就把护士甩了一大截！

　　总体来说，护士工资的起点较高，但未来的涨幅空间有限，通常10年之内达到顶峰，甚至开始走下坡路。

　　现实中的护士工资有多高？

　　关于这个问题，有人曾对苏州市各医院护士，平均工资做过一份调查。

　　调查结果表明，护士工资随着工龄缓慢提升。

　　应届毕业生：4910元。

　　1-3年护士：5030元。

　　3-5年护士：6170元。

　　5-10年护士：8000元。

　　10年以上：9380元。

　　当然了，以上是目前苏州护士行业的名义平均工资，具体到每一名护士，还与她是否三甲医院，所属科室和个人能力不同，实际收入情况也有所不同。

　　总的来说，在苏州这样的城市，护士工作很辛苦，但有所得有所失，护士在付出辛苦劳动后，绝对不属于低收入。

　　我在广州的三甲医院当了8年的护士，特别累，压力山大，事情怎么也做不完，三天两头检查考试，一年365天有三分之一的时间在上夜班，别人好梦的时候我在值班，别人过年和家人朋友欢聚一堂的时候我在上班，8年的熬夜把我身体搞垮了，内分泌紊乱、肝功能异常，经常性的感冒，永远治不好的过敏性鼻炎。以健康为代价换取的钱再多也不值得。万幸的是，我终于转行成功了，身体状况也较前好转，此生，再也不做护士。

　　护士工资7000以上，恐怕是最少要在准一线城市吧，像我们这三线城市护士工资水平平均在5000左右。

　　护士工资主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津补贴等构成。岗位工资也就是职称工资，护士初级职称初级护士和初级护师，中级职称是主管护师，高级职称职称是副主任护师和主任护师。医院作为专业技术性比较强事业单位，中高级职称数量还是比较多的，许多护士中级职称套改还是相对容易多了。一般中级职称岗位工资在1810-2100元。

　　薪级工资也就是工龄工资，一般中专学历零级起薪，专科学历五级起薪，本科学历九级起薪。每年只要年终考核评为合格及以上晋一级工资，薪级工资大概13级646元。

　　绩效工资与各地财政有绝大关系，我们当地初级职称2200元左右，中级职称2400元左右，津补贴有教户津贴（基本工资提高10%）260元左右，边远地区津贴225元。

　　我们当地中级职称护士各项工资合计大概5700元左右，扣除应扣款项5000远不到。但是我们这公立医院属于差额财政，绩效工资这一块到手比实际要多一点，到手可能5000多，也没有题主所说的7000往上，要是初级职称护士工资更低。

　　护士工作量大，工作环境压抑，上班不规律，夜班白班交替，经常有新闻爆出护士过劳死，所以我感觉这点工资对于护士不高，应该再提高一点，希望大家多理解，理解万岁！！！