职场中不仅要学会闭嘴，还要学会对付小人

犀利君讲故事：

小张对小王说：“我太累了，真想明天休息一天。”小王这个时候转身对小李说：“小张说他实在是太累了想休息一天，老板给他的活太多了。”小李随后对着小罗说：“小张抱怨老板给他的工作太多了，他想歇一天。”小罗跑到老板面前说：“小张最近思想有问题，不想干活，抱怨活太多太重。”于是第二天，小张就被老板开除了。

职场中最忌讳的就是向同事抱怨，否则你怎么死的都不知道。

在职场中既要学会让自己闭嘴，也要学会对付小人。

公司里这几类人必须远离：到处说八卦的人，喜欢七嘴八舌的人，讲话不控制尺度的人。

职场中，学会让自己闭嘴，并远离小人，是保护自己的最好方式。

以下几类人必须远离，并以恰当的方法应对他：

一、爱窥探别人隐私者

每次和你见面，都要问你“年龄几何?”“收入多少?”“夫妻感情如何?”等等让人厌恶回答的话题。

绝招：对探人隐私者要答非所问

遇到探人隐私者，不能有一说一，有二说二。对待探人隐私者，最好的法子是答非所问。如果他问你“谁是你晋级的后台”，你就说“全托你的福”。如果他问你“奖金多少”，你就说“不比别人多”。如果他问你“如何追求女友的”，你就说“如果你感兴趣，待我以后详细告诉你”。

总之，对于对方的提问，不是不答，但答非所问。这样的话，既不会得罪对方，又不会让对方得逞。

二、爱抱怨者

满满负能量的人最好远离。他们不断地大诉苦水，接连地唉声叹气，使交谈的人听也不是，不听也不是。

绝招：给出积极的方向，至于他听不听就不用在意了。

抱怨往往来源于自身认为世界不公，为什么同样的付出，甚至高于别人的付出却得不到自己想象的回报。在唉声叹气者的心里，他们并不认为自己的能力差、抱负小，相反，他们强烈地希望他人肯定其有着了不起的天赋、有着不寻常的水平。与他们进行交流，应该恰当地肯定他的特长，赞扬他的功绩，给其注入蓬勃发展的活力。这样的话，他们会对你非常亲近，并且对你感激不尽的。

三、爱八卦聊是非者

不要以为把他人是非告诉你的人便是你的朋友。道人是非者，既然在你面前说他人的坏处，自然也会在他人面前，说你的坏处。万万不要和这类人走的太近，不仅要保持距离，还要以礼对之。

绝招：对道人是非者要哼哈而过

远离这种人的办法，是对他说的任何是非话题都作出冷淡地反应，既不做出正面回应，也不要太过于敏感。与其言语交流，哼哼哈哈，不失为一种好办法。

四、爱说教者

他说的十句话中，你可以找出“你应该”、“你必须”、“你不能”之类的词语七八处。这种人往往自以为是，居高临下，唯我独能，盛气凌人。在他的眼里，众人都是无知的幼儿，唯他是博学的教授。嗦嗦说教者虽然令人生厌，但对你没有坏处，而且有益。一是你可以吸取其中有益的说教；二是认认真真地倾听，会使他觉得异常高兴，这对增进情谊有好处。

绝招：善于聆听，去其糟粕取之精华即可。

听进去的东西，不可全部相信，要学会分析和学习，留下有用的，去掉不对的。不仅尊重到他，而且自己还能进步。

五、爱炫耀者

明明自己是“1”，偏偏说成是“2”。听者为此觉得脸红，他却不知羞。自我炫耀者既是个自卑者，又是个自负者。这种人常常外强中干，其“吹牛”的目的只不过是为了引起大家对他的关注，以满足自己的虚荣心。

绝招：不要加以反驳，针锋相对，微笑聆听，听听就好

正确的做法是幽默作答，似是而非，模模糊糊，嘻嘻笑笑，哈哈而过。

六、爱泼冷水者

从他嘴里说出的话，好像一盆盆的冷水，不顾你是否接受，硬朝你头上泼去。那个干劲，非要把你心头的自信火种浇灭不可。这种人往往是个频频失败、万念俱灭者，又是个把你瞧得一无是处、绝不如他者，还是个认定自己做不到，他人也做不到的自负者，往往也是个能言善辩却“茕茕子立、形影相吊”、周围人敬而远之者。与他交谈，一味顺承，会使他变本加厉。

绝招：对灭人志气者要攻其痛处

一个合适的法子，是要抓住机会，攻其痛处——他的历史上的愚蠢、无能、可笑之处，或者他当前说的话语漏洞、用词不当、逻辑错误，使他心中产生不快，从而使他推己及人，体会出他当前的错误举动，管住他的嘴。