盛夏来临，大家对于上海行政执法类公务员考试的关注，也逐渐升温。那今天就从什么是行政执法类公务员、薪酬待遇、发展前景等方面，跟大家一起聊一聊，为什么要考行政执法。
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行政执法类公务员
很多考生想要知道的第一个问题就是，行政执法类公务员就是不是公务员。这里可以告诉大家， 行政执法类公务员是公务员编制的 。根据新修订的公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。因此， 行政执法类公务员，是正式公务员的一个分类 。
行政执法类岗位，与其他岗位相比执行性活动更多，主要是执行相关的政策法规，并依照法律、法规，现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门。
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薪酬待遇
行政执法类公务员作为公务员的一种，在薪酬待遇上，基本和上海市一般公务员的待遇持平，同时由于执法工作的特殊性，因此在部分岗位上可能会有一定的 执法津贴或者补贴 ，通过试用期后，一般工资水平能够达到 13万左右 。因此，并不会出现社会上传言的行政执法工作辛苦工资又低的情况。
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发展前景
2018年11月，上海市机构改革方案正式发布。在这个重要文件中提到，按照中央关于深化市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业等5个领域综合行政执法改革的要求，“组建市场监管、生态环境保护、农业、交通运输等综合执法队伍。优化理顺文化市场综合执法队伍，完善管理体制。继续推进城市管理综合执法，扩大城市管理领域综合执法范围。统筹配置行政处罚职能和执法资源，相对集中行政处罚权，着力减少执法队伍种类，减少执法层级，下沉执法力量，合理配置执法力量”。从这里可以看出，对于行政执法类公务员的改革，也将随着上海市机构改革的步伐前进。
另一方面，在《行政执法类公务员管理规定（试行）》中规定，“因工作需要，也可以在不同职位类别之间进行”，一般情况下，在行政执法类公务员职位工作满五年，按照干部管理权限，综合考虑任职经历、工作经历等条件，比照确定职务层次。这个规定为行政执法类公务员，向其他类别公务员比如专业技术类、综合管理类的转任，提供了相应依据。
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学习无忧
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