热烈祝贺锦红实业人力资源入选中国优选品牌

劳务派遣是派遣机构对劳工进行招聘、培训以及签约，在适当情况下将其派遣至用工单位，用工单位向派遣机构或企业支付一定服务费用的劳动力分配方式。最初的劳务派遣是资本主义市场经济的产物，最早出现于美国，在高速工业化的经济发展进程中，企业招聘职工过程耗费大量人力物力及财力仍旧很难满足大量的劳动力需求，因此类似于中介的劳务派遣应运而生。而后，在劳动力需求较大的工业化国家劳务派遣逐渐盛行，德国、英国、日本以及我国台湾等地都有较为完备的劳务派遣体系。我国的劳务派遣起源于改革开放初期，我国社会劳动力求职限制尚未完全放开，逐渐进驻我国的外资企业无法在当时体制下吸引足够的劳动力进行工作获益，于是第一个劳务派遣机构于 1979 年应运而生。与多数资本主义国家不同的是，我国外资企业使用劳务派遣这一用工模式之外，国有企业以及国有事业单位劳务派遣用工也较为常见。

时至今日劳务派遣已经在农民工务工中占据主要地位。顾名思义，农民工劳务派遣是指针对农民工作为主要劳动力进行的劳务派遣，缺乏就业信息的进城农民工与需要大量劳动力的企业通过派遣机构或企业达到了有效链接，建立劳动关系，达成劳动力出卖与购买关系，这是实现劳动力资源合理配置和经济流通的有效途径。也因此，劳务派遣在很长一段时间内保持农民工务工途径主体地位。

农民工劳务派遣在经济、社会以及资源优化等方面都具有重要意义。从劳动力资源配置方面来说，农民工劳务派遣能够扩大农村闲置劳动力进入城市创造劳动价值的范围，在促进城市劳动密集型产业发展的同时带动城乡经济飞速发展。进行农民工劳务派遣，能够大大缩小劳动力与用工单位距离，在为农民工提供就业信息的同时，降低企业招工成本，还能够为中间环节——派遣企业创收，可谓是三个环节上的经济获益。从社会结构转变来说，市场经济发展与产业转型必然带来城镇化进一步推进，劳务派遣为农民工提供的大量就业机会能够吸引更多农民工进入城市，扩大城市规模以及推动城市周边乡村的城镇化。目前大多数城市城镇化推进都是依靠原有城市辐射作用，逐步进行周边农村的改建，农民工劳务派遣带来的进城人口为城镇化提供充足的人口动力，让城镇化在居民生活上无声推进。从经济发展上来说，农民工务工所得收益大都反哺农村并为农村建设提供经济动力，同时也能够达到城市建设的作用，能够促进城乡经济双方发展。当然，大量主要劳动力的流失也为相应乡村的进一步城镇化带来瓶颈，许多农村地区村庄逐渐衰落，只有老人和儿童留守，主要劳动力的流失使得农村农业发展乏力，长此以往不利于产业结构转型，需要思考更加科学的劳动力分配方式。

为正确引导就业者作出选择，更好地提升品牌价值，中国优选品牌始终本着严格而谨慎的原则进行评选。在人力资源外包服务行业，惠州市锦红实业发展有限公司凭借着良好的口碑引起了中国优选品牌的注意。

2018年11月，通过“优选品牌”工作人员实地走访考察，“锦红实业人力资源”成功被中国优选品牌促进发展工程评选为“中国优选品牌”。 CCTV证券资讯频道《发现品牌》栏目组携手中国优选品牌促进发展工程，授予其“人力资源外包服务” 行业优选品牌，以兹鼓。

“授之以鱼不如授之以渔”，要让农民工真正脱贫致富奔小康，就必须帮助他们转变观念，靠自己的技术和能力脱贫致富。惠州市锦红实业发展有限公司成立于2015年，经人力资源和社会保障管理部门批准,是一家专业从事劳务派遣、各类人力外包、建筑承包、劳务挂靠等服务于一体的综合性人力资源服务企业。公司成立于惠州，并在云南、贵州等地设立分公司。公司致力于帮助云南、贵州、广西等贫困地区的农民工实现就业，加快贫困地区经济发展。

2015年至今，公司始终秉承着“以人为本，诚信赢天下”宗旨服务于广大农民工，以良好的口碑帮助更多农民工早日实现幸福小康生活。

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