有人说既然工勤岗无法直接转干部，那么是不是可以先转岗位管理岗或者专业技术岗，然后再评职称升级呢？部分省份是可以，但是也需要很强的能力！
另外，转岗只是岗位的变换，工资待遇有所不同，但身份不变！工人身份转到专技岗位或者管理岗位还是工人，不会变成干部。除了转岗变干部无望，随着事业单位改革的深入，工勤岗事业编制也将会被取消！以后工勤岗将不再具有事业编，而采取聘用制（当然之前是事业编的人员不会再变化了！）
转岗无望，事业编取消，工勤岗位人员的出路在哪？下面有2种方法可以使工勤岗人员变为公务员！
一、公务员考试
公务员考试又分为国考和省考，国考是一年一次，一般都是在每年的10月份发布公告；地方公务员考试根据省份不同会有差异，一般都会在上半年。不论是国考还是省考，公务员考试的竞争都是非常大的，需要付出极大的努力。考上公务员之后，就可以摆脱工人身份，通过选拨成为干部。
二、参加公开选拔
参加公开选拔，竞争本单位或者本系统的岗位。
所以说，考事业单位选择岗位需要谨慎，抱着“先进去再转岗”的想法是不理智的，另外不管是工勤岗取消编制，还是工勤岗转岗无法转“干部”都是政策规定，但是任何政策都不可能一成不变，唯有顺应变化，在变化中寻找发展才是硬道理。对于事业单位“工人”转“干部”，大家是怎么看的呢？欢迎给小编留言~
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